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Karine GAMEZ VERLOHR

Rueil Malmaison

En résumé

Plus de douze ans d'expérience en Communication Interne et en Responsabilité Sociale de l’entreprise (RSE) au sein du département Fondation (mécénat) et Développement Durable de Schneider Electric, entreprise internationale spécialisée dans la gestion de l'Energie.

Mes compétences :
Animation
Animation de réseaux
Communication
Développement durable
Management
Management de projets
Management de projets internationaux
Projets internationaux

Entreprises

  • Schneider Electric - Directrice Communication Interne Business Energy

    Rueil Malmaison 2012 - maintenant En charge de la communication interne pour l’entité “Energy” (35 000 collaborateurs) l’une des 5 business Unit de Schneider Electric en soutenant la stratégie et le management du changement ainsi qu’en accompagnant l’équipe de Direction de l’entité dans ses projets de transformation et de communication (projets HR – engagement des collaborateurs, enquêtes internes mondiales…stratégie, fermeture de sites, acquisition, lancement de nouvelle offre, développer une culture client... )

    Membre de comités de Direction : Business Energy et Communication Interne Groupe.

    Management d’une équipe

  • Schneider Electric - Responsable de la communication du Programme d’Entreprise (Stratégie)

    Rueil Malmaison 2008 - 2012 Définir et mettre en œuvre la communication du Programme d’Entreprise, outil opérationnel de déclinaison de la stratégie de Schneider Electric à destination de l’ensemble des salariés du Groupe .

    • Préparer le plan de communication à destination des 130 000 collaborateurs de Schneider Electric. Mettre à disposition des moyens de communication spécifiques à chaque cible et définir les messages clefs.
    • Piloter l’organisation de 2 Forums annuels réunissant les Top Managers (Top 150/ Top 600) de l’entreprise pour favoriser le déploiement et la compréhension des enjeux du Programme d’Entreprise.
    • Conduire une campagne annuelle internationale visant à récompenser les meilleures pratiques des salariés en lien avec les priorités fondamentales de l’entreprise (2010 : 1000 projets déposés).

  • Schneider Electric - Responsable des Projets Internationaux RSE, Fondation et Développement Durable

    Rueil Malmaison 2002 - 2008 Dans le cadre de la politique mécénat de Schneider Electric, conduire annuellement une campagne internationale de mobilisation de salariés au profit d’associations locales dans le domaine de l’insertion de jeunes

    • Mobiliser et animer le réseau des 200 correspondants volontaires de la Fondation répartis dans 73 pays et suivre leurs projets associatifs (environ 200 par an).
    • Représenter la Fondation en interne et en externe, auprès d’acteurs institutionnels et de la société civile. (Admical, IMS…)
    • Concevoir, réaliser et/ou piloter la réalisation d’outils de communication.

  • Parlement Européen - Chargée de mission communication / presse

    Strasbourg 2001 - 2001 Analyser la presse française suite aux décisions du Parlement Européen.

  • Autrement Max Havelaar - Mission junior entreprise en communication

    2001 - 2002 Définir une stratégie de communication pour la promotion du commerce équitable.

  • Amberley Museum - Chargée d'animations

    1998 - 1998 Mise en place d'activités en lien avec les touristes du musée

Formations

Réseau

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