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Karine HAURAIX

LA DÉFENSE

En résumé

Mes compétences :
Compensation and benefits
Paie
Contrôle de Gestion Sociale
Rémunération à long terme
Prévoyance
Mobilité internationale
Enquête de rémunération
Retraite

Entreprises

  • Compagnie de Saint-Gobain (Groupe Saint-Gobain) - Responsable Adjointe Rémunération des Cadres Dirigeants

    maintenant
  • Compagnie de Saint-Gobain - Responsable Adjointe Rémunération des Cadres Dirigeants

    2011 - maintenant Rémunération du PDG et de son équipe (35 personnes dont des expatriés):
    -études et benchmark des rémunérations pour la DRH Groupe
    -supervision et validation des paies effectuées par le CSP (mandataires, expatriés, salariés)
    -calcul des retraites chapeaux des ex-dirigeants, déclaration fiscale et DADS
    -vérification des calculs de l'intéressement et correspondante Plan Epargne Groupe
    -pilotage de projets sur les dossiers de santé et prévoyance des cadres dirigeants dont la mise en place d'un nouveau contrat de prévoyance
    -interlocutrice des cadres dirigeants en France et à l'étranger
    -préparation du rapport annuel et études à effectuer pour les commissaires aux comptes
    -participation au comité de projet création d'un BSI France

    Actionnariat salarié pour le groupe Saint-Gobain (3500 bénéficiaires actifs en France et à l'étranger)
    -statistiques et études (Direction Générale, commissaires aux comptes, rapport annuel...)
    -développement des outils RH pour les LTI
    -interlocutrice RH des bénéficiaires, BNP PARIBAS, service comptable, contrôleur URSSAF
    et fiscal, notaires et DRH (échanges importants en anglais)
    -suivi administratif (validation des levées de stock-options, suivi des droits des bénéficiaires...)
    -veille sociale et fiscale

    Mobilité internationale des cadres dirigeants (PDG et son équipe)
    -gestion administrative des expatriés et interlocutrice des salariés
    -participation à la Commission Mobilité Internationale Groupe
    -participation au calcul de package
  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment - Responsable Contrôle de Gestion Sociale

    Paris 2010 - 2011 Contrôle de Gestion Sociale :
    -suivi mensuel des effectifs du siège SGDB et du Pôle Distribution (60000 salariés)
    -établissement des budgets (suivi de la masse salariale présentée trimestriellement aux services financiers)
    -renseignement des applications ENABLON, NRE, GAIA et PEOPLE GROUP

    Mobilité Internationale :
    -inscription CFE, Prévinter, Prévoyance, demande de formulaire A1, E106
    -assurer le suivi administratif des expatriés, impatriés et détachés internationaux
    -relation avec le cabinet TAJ pour les situations fiscales complexes
    -participation à la commission de mobilité internationale
    -interlocutrice principale des salariés
    -aide et conseils les sociétés du pôle sur les dossiers de mobilité internationale

    Paie :
    -supervision et validation des paies effectuées par le CSP Paie
    -études de rémunération

    Administration du personnel et Formation : même tâches que celles du poste précédent.

    Contrôle URSSAF 2010 : Interlocutrice du contrôleur, j'ai pu récupérer 6336 EUR à l'URSSAF.
  • Saint- Gobain Distribution Bâtiment - Chargée Paie et Administration du Personnel

    2008 - 2010 Gestion de la paie de SGDB (100 salariés) et PARTIDIS (15 salariés expatriés) :
    -établissement des bulletins de paie des salariés cadres, non-cadres, cadres dirigeants,
    expatriés, impatriés, stagiaires de l'embauche à la sortie du salarié
    -veille et mise à jour des cotisations sociales dans le logiciel de paie
    -paiement et déclaration des bordereaux mensuels et annuels URSSAF, GARP, Retraite, Prévoyance-mutuelle ; établissement de la DADS ; rapprochement comptabilité/Paie

    Administration du personnel :
    -calcul des budgets de fonctionnement et d'activité de la DUP
    -établissement des contrats de travail (CDI, CDD), lettre de détachement, convention de mise à disposition, avenants, convention de mutation
    -suivi administratif quotidien (STC, mutuelle, 1% logement, gestion des congés...)
    -calcul des taxes AGEFIPH, Effort de construction, Relevé de frais généraux, Taxe d'apprentissage
    -calcul de l'intéressement et correspondante PEG
    -facturation et refacturation des coûts salariaux
  • Alain Ducasse - Responsable Paie et Administration du Personnel

    2008 - 2008
  • Generali - Chargée de formation (en alternance)

    Saint-Denis 2006 - 2007
  • Select Service Partner - Chargée de paie et administration du personnel (en alternance)

    2004 - 2006
  • France Télécom - Chargée du contrôle de gestion sociale (en alternance)

    Paris 2002 - 2004

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