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Karine LE LOSTEC

LE PLESSIS TREVISE

En résumé

Des compétences techniques précises éprouvées par plus de 10 ans d’expérience dont 7 en cabinet,une adaptabilité validée par l’expérience de situations diversifiées,et un champ d’intervention varié dans l’entreprise : paie, conseil social, Administration du personnel, recrutement, formation et gestion des compétence

Entreprises

  • FICOMA - RESPONSABLE PAIE

    maintenant

  • MUTUELLE FAMILIALE - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Paris 2011 - maintenant

  • GRH SERVICES - Responsable Social

    2010 - 2011  Chargée de la gestion fonctionnelle de l’agence de PARIS
     Supervise 1 gestionnaire paie et chargée du soutien technique des 4 gestionnaires paie (agence BORDEAUX)
     Création et paramétrage des dossiers
     Prise en charge de dossiers spécifiques (14 dossiers – 600 paies), mise en place des process de collecte, réalisation d’audit paie
     Etablissement des Reporting, Déclarations sociales (DUCS-DUCS EDI), DADS U, AGEFIPH, 1% logement, taxes parafiscales….

  • FI.COM.A - Responsable Service Paie

    2003 - 2010  Supervise et coordonne l’activité d’une équipe de 4 techniciens paies (360 dossiers – 1500/1700 paies)
     Prise en charge de dossiers spécifiques (62 dossiers – 350 paies) et mise en place de procédures
     Chargée des réalisations d’audit paie (Nouveaux clients – Suivi annuel de dossiers)
     Etablissement des déclarations sociales (DUCS-DUCS EDI), DADS U, AGEFIPH, 1% logement, taxes parafiscales….
     Assure la veille législative et conventionnelle, et le paramétrage du logiciel de paie

Formations

Réseau

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