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• Recrutement par approche direct de cadres dirigeants et spécialisés, secteurs industriels et services, notamment pour des groupes anglo-saxons. Bilingue Français/Anglais.
• Prestation spécifique d’évaluation de candidats, dans le cadre de la gestion de la mobilité interne ou de l’identification de potentiels.
• Accompagnement au changement, bilan de compétences, coaching opérationnel.
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