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Karine PAGER

NANTES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Titulaire d'un Bac + 2 « Gestionnaire de Paie et Administration du personnel », je souhaite à présent me spécialiser dans le secteur des Ressources Humaines en tant qu'Assistante Ressources Humaines.

L’homme, principal acteur de l’entreprise connait une intégration réussie grâce à des conditions et un environnement de travail favorables. Un collaborateur heureux est un collaborateur plus motivé, plus performant. Des thèmes étudiés en formation avec l’élaboration de fiche de poste, l’étude d’un livret d’accueil, l’analyse des besoins en formation ainsi que le processus de recrutement.

Consciencieuse, organisée, véritable passionnée des ressources humaines, j'ai à cœur d'effectuer mon travail avec rigueur, dans le souci de la discrétion en accompagnant les salariés tout au long de leur vie dans l’entreprise.


Mes compétences :
Assiduité
Organisation
Conscience professionnelle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Merchandising
Internet

Entreprises

  • SNEF - Assistante RH

    2014 - 2014 Stage Assistante RH (SNEF, Saint Herblain) BTP, 130 salariés
    - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
    - Elaborer des tableaux de bords (Plan de formation, congés payés, période d'essai) ;
    - Traiter les variables de la paie (relevés d'heures, absences, congés payés, primes)

  • SNEF - Stage Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 Renseigner les éléments variables de la paie (absences, CP, heures effectuées sur chaque chantier, primes...) Collecter et mettre à jour les dossiers du personnel. Etablir des tableaux de bords (prévisions CP, plan de formation, visites médicales...). Elaborer les notes de frais (comptabilité).

  • U Express Nantes schuman - Chef de rayon Frais

    2003 - 2011 ELS / Chef de rayon Frais (U Express Nantes Schuman) GMS, 49 salariés
    - Commander, gérer les rayons et les stocks logiciels internes U (merchandising, inventaire)
    - Former les nouveaux collaborateurs et favoriser leur intégration dans l'entreprise ;
    - Accueillir la clientèle, effectuer la facturation et l'encaissement

Formations

  • CGP Formation

    Nantes 2013 - 2014 TP Bac +2

    Administration du personnel : recueillir et traiter les infos de l'entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, DPAE, solde de tout compte, CP, absences...)
    Paie : Etablir et contrôler les bulletins de salaire, les DADS.
    Comptabilité quotidienne : Elaboration notes de frais, suivis tickets restaurant
    Bureautique : Word, Excel, AS 400, Ciel et sage

  • CGP Formation

    Nantes 2013 - 2014 Bac + 2 Gestionnaire de paie et ADP

  • Lycée Carcouet

    Nantes 2002 - 2003 Bac ES

  • CIFAM

    Sainte Luce Sur Loire 2002 - 2003 CAP Café / Brasserie

Réseau

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