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Karine RAYNAL

ROCHEFORT

En résumé

Bonjour !
Je m'appelle Carine RAYNAL. J'ai 48 ans, je suis mariée (C Bilot) et j'ai deux filles (merveilleuses !).
Je suis Chef du Pôle Formation et Compétences à la Chambre de Commerce et d'Industrie de région (CCIR) PACA.
J'ai un DEA de Sciences de Gestion (orienté Marketing et RH) et un MBA (orienté management) suivi à Mc Gill University au Canada.
J'ai 24 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines au sens large.
- Après un passage, très riche, de 7 ans comme consultant, pour lequel je suis intervenu : en conseil ou en formation dans les domaines du management, GRH, communication, gestion de projets, dans toute structure (entreprises de tout secteur d'activité, institutions, associations), auprès de tout public (salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, handicapés),
- J'occupe un poste de chef de service au sein d'un organisme consulaire.

Mes compétences :
Animation
Bilan de compétences
Communication
Conseil
Diagnostic RH
Formation
Gestion de projets
GPEC
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Management
Organisme de formation
Recrutement
Ressources humaines
VAE

Entreprises

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Région PACA - Chef de service Formation et Apprentissage

    ROCHEFORT 2009 - maintenant SOCIETE : Coordonner les actions des 7 Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) de PACA.
    MISSION : Construire, diffuser et communiquer l'offre régionale des CCI en matière de Formation Initiale (de CAP à Bac +5), de Formation Continue (formations courtes pour les salariées d'entreprise et formations longues professionnalisantes) et de prestations associées (Démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en entreprise, diagnostics RH, VAE, certification de compétences, orientation des jeunes, promotion de l'alternance).
    Gérer la collecte régionale de la Taxe d'Apprentissage.
  • Conseil - Consultante Ressources Humaines

    Angers 2003 - 2009 SOCIETE : Conseil en RH et Formation
    MISSION : accompagner les entreprises, les salariés, les demandeurs d'emploi, les étudiants, les organismes de formation en matière de Ressources Humaines
  • Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie - Responsable Emploi Formation

    1998 - 2002 SOCIETE : Coordination des 180 Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) en France
    MISSION : Améliorer le service apporté aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines. Participer à la définition de la politique de formation des CCI. Animation et coordination des réseaux d'écoles consulaires
  • Chambre de Commerce et d'Industrie - Responsable de la Direction Emploi Formation

    ROCHEFORT 1995 - 1998 SOCIETE : Développement économique des entreprises
    MISSION : Aider au développement économique des entreprises par la valorisation de leur capital humain (conseil en organisation, gestion des compétences, plan de formation, recrutement, ...). Elaborer une politique d'emploi et de formation cohérente avec les partenaires socio économique du secteur. Manager une équipe
  • APAHM - Consultante Emploi Formation

    1994 - 1995 SOCIETE : Aide aux Personnes A Handicap Moteur (APAHM) Association reconnue par l'Etat pour la réinsertion des travailleurs handicapés
    MISSION : Informer et conseiller les entreprises dans l'embauche des travailleurs handicapés. Orienter et accompagner ce public
  • AXA Assurances et Placements - Commerciale

    1993 - 1994 SOCIETE : Cabinet d'assurances
    MISSION : Conseiller et vendre, auprès des entreprises et des particuliers, des produits d'assurance et de placement

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies (Lille)

    Lille 1991 - 1992 DEA Sciences de Gestion
  • Mc Gill University (Montréal)

    Montréal 1991 - 1992 MBA Management
  • Université Littoral (Dunkerque)

    Dunkerque 1987 - 1989 Techniques de Commercialisation
  • Lycée Mariette

    Boulogne Sur Mer 1984 - 1987 BAC C (Scientifique)

Réseau