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Jean-Michel DE GEYER

BANGKOK

En résumé

Mon profil est celui d'un manager B to C et B to B provenant de la filière commerciale marketing et pour le retail

Mon savoir-faire est: développer, animer et manager une business unit, dans un contexte international.

Mon poste de Directeur Général d'une chaine de 17 hypermarchés 4000 personnes et 250 mios d'USD en Indonésie pour laquelle j'ai développé un business plan, défini un concept magasin, mis en place les organisations fonctionnelles et opérationnelles adéquates, animé les équipes et bien entendu géré les résultats de l'entité, synthétise au mieux ma carrière.

Mes compétences:
1- Développer et mettre en place un business plan pour une business unit
2- Manager des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles
3- Diriger des organisations Commerciale ou Marchandise
4- Animer des organisations marketing
5- Développer un réseau de points de vente

Mes compétences :
International
Distribution
Direction Générale

Entreprises

  • Makro Thailande - Directeur Commercial et Marketing

    2010 - maintenant Makro leader Cash and Carry avec plus de 3 Milliards d'€, pres de 12000 personnes et 63 magasins
    Membre du Board en charge de la Centrale d'Achats et du Marketing

  • Groupe KingFisher - Chef de Projet

    2009 - 2010 Chef de projet
    Mission:
    Responsable de la mise en place d'une gamme internationale de de produits pour toutes les enseignes du Groupe

    Directeur de L'Offre Brico-Dépôt
    Mission:
    En charge de la mise en place de la nouvelle organisation commerciale et de la refonte de l'assortiment pour l'enseigne leader du discount des produits bricolage en France
    Réalisatons:
    Développement et mise en place des processus et modes opératoires
    Assortiment
    Promotions
    Organisation commerciale
    Catalogue

  • Conseil - Conseil -Expert en Distribution

    Angers 2007 - maintenant Dans le but de favoriser la réussite des réponses aux appels d'offre, je propose de travailler avec les entreprises de conseil afin de leur faire partager mon acquis professionnel et leur apporter "un plus" susceptible de rendre leur dossier le plus attractif aux yeux de leurs clients

  • Dairy Farm Indonésie - DG Hypermarchés

    2005 - 2007 Poste de DG pour la branche hypermarchés du Groupe Dairy Farm (leader en Asie)en Indonésie

    Développement, mise en place et gestion d'un business model .
    Un concept magasin 4000/6000 adapté aux consommateurs indonésiens, management et formation des hommes. 7 ouvertures réussies.
    Marchandise / commerciale mise en place d'une nouvelle approche stratégique destinée à satisfaire un client C+/B- avec le mix adapté (offre, un positionnement prix spécifique, animation, communication et service)
    Selon l'etude Nielsen (equity 2006 2007)
    Meilleure croissance de perception consommateurs toutes enseignes confondues du pays et en deux années atteinte du niveau du leader du pays (profil).

    Objectifs financiers atteints et dépassés profit +69%

  • Carrefour - Direction marchandise et marketing

    Massy 2001 - 2005 En charge de l'ensemble achats-vente-marketing. De la définition du concept magasin, de l'offre marchandise, du merchandising, de l'approvisionnement, de l'animation, du prix de vente et de la communication des magasins des pays Thaïlande et puis Taïwan.
    Développement des concepts , ouvertures réussies de 8 hypermarchés, mise en place avec succès de nouvelles stratégies, formation des hommes aux métiers commerciaux et de terrain et management d'équipes de plus de 100 personnes.
    Résultats objectifs dépassés (Thaïlande), félicitations du Président du Groupe et amélioration des négociations (Thaïlande, Taïwan)

  • Carrefour - Direction du Développement commercial International- category Management

    Massy 2000 - 2001 Création de poste
    Responsable du développement, du déploiement de projets internationaux en partenariat avec les industriels, et mise en place d'outils d'informations et de négociations pour le Groupe.
    Développement de projets : baby world, cosmétique, eau et de micro projets développés avec les fournisseurs...

  • Carrefour France - Directeur du développement Commercial alimentaire

    Massy 1998 - 2000 Responsable du mix marchandise, de la définition et de la performance de l'offre alimentaire et du concept marchand (équipe de 45 experts) .
    Définition et mise en place de la nouvelle centrale d'achats alimentaire de Carrefour, organisation de la partie marketing produit
    Développement réussi du nouvel espace alimentaire - projet stratégique du Groupe-

  • Carrefour France - Directeur Hypermarché

    Massy 1996 - 1998 Gérer un centre de profit de 400 personnes 120 mios d'euros
    Résultat , objectif dépassé en CA et Résultat

  • Schweppes France - Directeur Développement Commercial

    1993 - 1995 Développer les ventes par la mise en place de moyens adaptés en terme d'actions promotionnelles, de formation, de merchandising et de force de vente supplétive

  • Bayer SA- Agfa Gevaert - Chef du départment

    1988 - 1993 Marketing et commercial,
    plan marketing
    plan commercial
    négociation centrales alimentaires
    Résultats
    - Baygon n°1 du marché des insecticides
    - part de marché Agfa +3 points

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