Mes compétences :
Formation professionnelle
Développement commercial
Entreprises
APFORM
- Responsable Formation Continue
2018 - maintenantActeur incontournable et historique sur son secteur, APFORM offre à l'ensemble des professionnels de la santé animale des formations adaptées à leur niveau et à leur fonction.
APFORM a pour mission de former les équipes vétérinaires en proposant une large gamme de formations sur l'ensemble du territoire :
- un catalogue de plus de 60 modules de formation continue pour l’équipe vétérinaire,
- des formations certifiantes permettant d’utiliser son Compte Personnel de Formation (CFP) et d’obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP),
- une formation en alternance permettant d’accéder au titre Assistant(e) Spécialisé(e) Vétérinaire GIPSA et à la certification Assistant(e) Vétérinaire Qualifié(e), seules qualifications reconnues dans la convention collective de la branche professionnelle.
2017 - maintenantRESPONSABLE FORMATION en externalisation
Participer à la définition de la politique formation
- Identifier les formations en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Conseiller les managers et les salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation
Elaborer et déployer le plan de formation
- Recueillir les besoins de formation
- Rédiger les cahiers des charges des projets de formation
- Rechercher et sélectionner les prestataires
- Planifier, suivre et évaluer les formations
Assurer la gestion administrative et financière des formations
- Assurer la relation avec les OPCA et les prestataires de formation
- Gérer les contributions obligatoires et volontaires
- Concevoir et suivre les tableaux de bord
Elaborer et suivre le budget
- Optimiser le budget de formation (ingénierie financière)
- Monter les dossiers de financement
CONSULTANTE-FORMATRICE
Former les salariés et les dirigeants (organisme référencé DataDock)
- Gestion de la formation
- Leadership et management
Développer et optimiser l'activité des organismes de formation
- Définir le positionnement et l’offre
- Structurer l’organisation
- Recruter et former les collaborateurs dans le domaine du commercial et du management
- Sélectionner les formateurs, les prestataires, les partenaires
- Définir le plan de communication et de commercialisation
- Conseiller sur les certifications, la démarche qualité
- Elaborer des processus et procédures de gestion
- Accompagner sur la demande du numéro d'existence, sur les procédures qualité et sur le décret qualité
Consultante
- Chef de Projet
2016 - 2016Accompagner une structure dans la mise en place de son activité de formation continue «inter-entreprises» et «sur mesure»
- Assurer la conduite opérationnelle dans les domaines suivants : offre, formateurs et pédagogie, commercialisation inter-entreprises, commercialisation intra-entreprise, communication et site web, qualité ;
- Organiser et piloter l’activité du pôle formation continue pendant la durée de la mission en étroite concertation avec la Direction.
CCI Haute-Savoie
- Directrice CCI formation
Annecy2008 - 2016Pilotage stratégique du centre de formation (centre de profit)
Elaboration et lancement de nouveaux produits
Management du changement et des situations de crise
CCI Haute-Savoie
- Responsable de la Formation Professionnelle
Annecy2003 - 2008Développement de l’activité commerciale sur le champs de la formation professionnelle
Création et lancement d’un département de formations en langues
Mise en œuvre de partenariats avec d’autres acteurs de la formation pour accroître l’offre et la rentabilité
Création et refonte d’outil de commercialisation et de communication
CCI Haute-Savoie
- Conseiller Formation
Annecy1996 - 2003Analyse des besoins des entreprises, élaboration de formations sur mesure, conseil en financement
Développement et fidélisation du portefeuille clients par la mise en place d’actions de marketing direct
Formation des collaborateurs à la gestion de la relation client (logiciel CRM)
