Recrutement, Administration RH, GPEC, Formation, Politique de rémunération, Gestion des temps et paie.
EXPERIENCES______________________________
Novembre 2014 - décembre 2015
Cabinet ALTEDIA pour GAD (abattoir porcs) à Josselin (56)
Consultante en transition professionnelle
Bilan professionnel, accompagnement personnalisé à la recherche d'emploi, animation d'atelier collectif, prospection, formation.
Sept 2013 - Juillet 2014
CHATAL SAS (sous-traitance aéronautique) à St Nicolas de Redon
Chargée de RH alternance, Licence professionnelle Collaborateur RH, IUT Rennes 1
Accompagnement du changement de logiciel de gestion des temps : rédaction du cahier des charges, recherche du prestataire, préparation de l’audit réglementaire préalable au déploiement – Kelio et Octime
Gestion des intérimaires, Intégration du personnel, Paie sur Cegid (90 salariés), Statistiques et Préparation du rapport annuel
Mai 2008 – août 2009 GROUPEMENT D’EMPLOYEURS « Tisserent » à Loudéac
VAPRAN (valorisation de protéines animales)
Chargée de missions RH à temps partagé
Recrutement
Analyse de poste, rédaction d’annonce, contrôle de référence, entretien et test de personnalité, proposition de candidats
Communication et relation entreprises et institutionnels
Prospection téléphonique - Analyse des besoins, proposition, négociation
Partenariat avec la Maison de l’emploi – Plaquettes et journal interne
Gestion du personnel
De la rédaction à la rupture du contrat de travail
Gestion de la formation
Mise en œuvre du plan de formation - Gestion du budget – Relations Opca (Opcalia et Agefaforia)
et centres de formation – Mise en place d’un organisme de formation en informatique à partir du GE
Entretiens annuels
2006 SYMPOSIUM CONSEIL, Cabinet à Vannes
Consultante en mobilité professionnelle
Recrutement : Entretien de validation et test de personnalité
Bilan de compétences, Prestation Pole Emploi Projet/Emploi, Animation Individuelle et Groupe, Ateliers
Prospection : IAA, Groupement d’employeurs, Intérim, Agriculture, Nettoyage, GSM
2003 – 2004 ANALYSE ET ACTION, Cabinet à Rennes
Pour VOLAILLES DE FRANCE (Côtes d’Armor) – 285 salariés
Consultante en cellule de reclassement
Conseil en mobilité
Analyse des besoins, bilans de compétences, accompagnement projet formation ou recherche d’emploi, suivi d’intégration en entreprise. Individuel / groupe
Relation entreprises et institutionnels
Partenariats avec les entreprises (prospection, analyse des besoins, visites, stages préalables à l’embauche, conseil sur les contrats de travail), les représentants du personnel, le service public de l’emploi et les élus, la presse, les centres de formations (organisation de formations sur site : conduite de ligne, informatique, service aux personnes, cariste), les financeurs de formation
Gestion Reporting, suivi du budget formation (333 KE), administration du congé de reclassement
2001 – 2003 AREP à Pontivy
Consultante en mobilité professionnelle
Prestations Pôle Emploi Projet/Emploi, Prospection, Mise en relation
F O R M A T I ON____________________________
Licence pro Ressources Humaines IUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Rennes 1, 2014
Droit du travail, GPEC et Formation, Politique de rémunération, Audit social
DESS Psychologie du Travail Université RENNES 2, 2001
Evaluation des compétences et des organisations
Maîtrise courante de Word, Excel et Powerpoint, Anglais niveau intermédiaire
Pas de formation renseignée
