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Karinne ESNAULT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion administrative
Ecoute
Paie
Facturation
Gestion de carrière
Microsoft Access
Analyse des besoins
Conseil
Microsoft Excel
Reporting
Microsoft Word
Relationnel
Recrutement
Planification
Accompagnement individuel
Organisation
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • BNP Paribas - Assistante Ressources Humaines et Formation

    Paris 2014 - maintenant Recrutement Alternants : présélection, organisation des sessions, entretiens
    Relations écoles / Universités
    Planification, organisation et suivi des sessions de formations
    Gestion de Planning
    Recensement besoins de formation IDF / Province
    Gestion des divers outils du service Formation
    Rédaction de procédures
    Reporting
    Suivi Devis et Facturation

  • BNP Paribas - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 Gestion Congés maternités et paternité

  • BNP Paribas - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION & ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES & FORMATION

    Paris 2013 - maintenant * Recrutement Alternance, stagiaires (sélection, tests, entretiens) ;
    * Relations Ecoles ;
    * Recensement, planification, organisation et suivi des formations ;
    * Gestion, Mise à jour et support des outils internes (catalogue, My dev etc) ;
    * Préparation Commission formation
    * Rédaction de modes opératoires
    * Reporting divers ;
    * Logistique (salles, fournitures, devis, facturation)

    FARH (anciennement GAP)

    * Gestion absences

  • OPCA DEFI / OPMQ PLASTURGIE - ASSISTANTE GESTIONNAIRE FORMATION

    2012 - 2013 * Traitement et suivi des dossiers de financement pour Industrie
    Chimique et Pharmaceutique

    OPCADEFI (75)

  • OPCADEFI - ASSISTANTE GESTIONNAIRE FORMATION

    2012 - 2013 Traitement des demandes de financement formation des entreprises adhérentes

  • Caisse d'allocations familiales du Morbihan - TECHNICIENNE RESSOURCES HUMAINES

    2010 - 2011 - Gestion absentéisme
    -Rédaction de Règlement Intérieur Organisme et Comité d’entreprise
    - Traitement frais de déplacement des Agents
    - Constitutions de dossiers spécifiques : mise en place plan senior, Wiki Rh, Intégration Agents

  • Caisse d'allocations familiales - TECHNICIENNE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2010 - 2011 * Gestion absentéisme (maladie, congés divers) ;
    * Appui au service paie pour la collecte des éléments variables ;
    * Rédaction de Règlement Intérieur Organisme et Comité d'Entreprise ;
    * Traitement frais de déplacement des agents

    CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES (56)

  • EMPLOI ET RECLASSEMENT - CONSEILLERE

    2002 - 2010 * Accompagnement demandeurs d'emploi dans leurs recherches d'emploi ou définition de projets professionnels ;
    * Reclassement dans le cadre de plans sociaux

    PÔLE EMPLOI ET ASSOCIATIONS

  • Pole Emploi / Retravailler / Arcade Conseil /Groupe d'Accompagnement Vers l'emploi - CONSEILLERE EMPLOI / CONSULTANTE RECLASSEMENT

    2002 - 2010 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherches et de définition de projet professionnel.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :