Karl JOFFET

En résumé

Entreprises

• CINRAM LOGISTIC - RESPONSABLE EXPLOITATION

  Gaillon 2015 - 2016 - Piloter l’intégration de nouveaux clients (réception, stockage) : 4 millions d’unités de vente transférées
  - Renseigner les tableaux de bord d'activité et effectuer le reporting à la direction
  - Traiter les non-conformités (retours produits, réclamations, relations fournisseurs)
  - Encadrer et animer une équipe logistique (6 personnes)
  

• ASPEN PHARMACEUTIQUE - RESPONSABLE EQUIPE LOGISTIQUE

  2013 - 2015 - Piloter les flux réceptions (contrôle qualité, identification, saisie)
  - Organiser le stockage sur site et en externe (sous-traitants)
  - Approvisionner les 10 lignes de production
  - Superviser le planning de chargement des camions
  - Réaliser les inventaires et suivre les stocks
  - Encadrer / animer une équipe logistique (15 à 25 personnes)
  - Élaborer les plannings (postes de travail, congés, remplacements)
  - Recruter / intégrer les nouveaux collaborateurs
  - Réaliser les entretiens d'évaluations
  - Participer à un groupe de travail (palettes abîmées)
  - Garantir le respect des consignes HSE et procédures BPF
  - Détecter, analyser les incidents qualité + actions correctives
  - Suivre les formations du personnel
  - Assurer la maintenance curative des équipements
  - Gérer les accidents de travail + actions de prévention des risques
  - Organiser le processus de destruction des produits

• BENNING ELECTRONIQUE - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

  2012 - 2013 - Piloter les flux réceptions (contrôle qualité, identification, saisie informatique)
  - Organiser le stockage sur site
  - Préparer les ordres de fabrication
  - Traiter les non-conformités (retours produits, réclamations, relations fournisseurs)
  - Encadrer et animer une équipe logistique (3 personnes)
  - Étudier la cartographie des flux et analyser les stocks (méthode ABC)
  - Mettre en place des actions 5S
  - Réaliser l’adressage du picking (petits composants)
  - Utiliser la méthode kanban

• Veolia Transport - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

  Issy-les-Moulineaux 2002 - 2011 - Renseigner les tableaux de bord d'activité et effectuer le reporting à la direction
  - Encadrer et animer une équipe (35 à 110 personnes)
  - Elaborer les plannings (postes de travail, congés, remplacements, prépaies)
  - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
  - Appliquer les règles de gestion et d'administration RH (contrats de travail…)
  - Répondre aux appels d'offre (études techniques, calcul des unités d'œuvre)
  - Suivre les formations du personnel (fcos, fimo, visites médicales, permis de conduire)
  - Gérer le parc de véhicules
  - Gérer les accidents de travail

• VEOLIA TRANSDEV - CHARGE DE MISSION

  1999 - 2002 - Tester un projet de véhicules électriques touristiques en libre-service
  - Mettre en place un nouveau logiciel d’exploitation
  - Répondre aux appels d'offre (études techniques, enquêtes de faisabilité)

Formations

• CEPPIC (Mont Saint Aignan)

  Mont Saint Aignan 2015 - 2015 bullats / niveau B1
  
  Modules de formations en anglais pour les personnes qui souhaite trouver un poste dans une entreprise internationale en France

• Cesi

  Mont Saint Aignan 2012 - 2013 Master 2: "Responsable de la chaine logistique"
  
  Objectifs:
  - Mener un audit logistique et proposer un plan de progrès
  - Contribuer à la stratégie logistique de l'entreprise
  - Maîtriser les processus de la supply chain en s'appuyant sur le référentiel Basics
  - Piloter des projets d'amélioration de la performance logistique et d'optimisation de la supply chain
  - Conduire une démarche Lean (VSM, Kaizen...) pour améliorer la Performance de la chaîn

• Weller International Business School (Ex IPME)

  Paris 1991 - 1995 WELLER
  
  - Management d'équipe
  - Commerce international
  - Stratégie commerciale
  - Gestion

Réseau

• Aline JOFFET

• Frédéric TREMOULET

• Jean-Marc GREGO

• Leclerc BERTILLE

• Lionel LORMIER

• Myriam BERTHIER

• Nicolas ROUDEY

• Patrice RAS