Mes compétences :
Assiduité
Détermination
Dynamisme
Ressources humaines
Entreprises
Gel Logistique
- Responsable Recrutement
Saint-André-de-Corcy2018 - maintenant- Recrutement de candidats originaires d'Europe de l'Est pour répondre à des besoins liés à une pénurie de main d'oeuvre sur le territoire français (gestion du processus de recrutement dans sa globalité)
- Mise en relation et contact permanent avec les équipes françaises chargées de l'accueil des salariés
- Organisation du transport vers la France
- Reporting d'activité
GEL Groupe
- Assistante ressources humaines
2016 - 2018Gestion des ressources humaines :
- Participation aux actions liées à la sécurité et à la réglementation (affichage obligatoire, suivi des AT, DUER...)
- Réalisation des documents contractuels et gestion des documents de sortie pour les salariés permanents et les salariés détachés (DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, accords transactionnels, ruptures de période d'essai, démissions ...)
- Suivi des dossiers mutuelle
- Traitement des dossiers 1% logement
- Gestion des DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés)
GEL
- Assistante d'agence
2014 - 2016- Recrutement : gestion du processus dans sa globalité (diffusion d'annonces, sélection de CV, entretiens téléphoniques et physiques, faire passer des test aux candidats, participation aux informations collectives, contrôle de référence)
- Gestion des entrées des salariés ( création des contrats de travail, dossiers mutuelle )
- Gestion administrative des salariés
( suivi des absences, programmation des visites médicales et des formations )
- Gestion de la paie (contrôle des bulletins )
Formul
- Conseillère vendeuse
2014 - 2014CDD de 3 semaines
- Vente
- Conseil
- Gestion/organisation du point de vente
Yves Rocher
- Conseillère vendeuse en alternance
Issy-les-Moulineaux2012 - 2014- prise en charge des plannings de 18 salariées
- recrutement stagiaires ( environ 10 fois par an )
- vente en B to C
Quintessia
- Practicienne SPA
Paris-9E-Arrondissement2012 - 2012Missions polyvalente :
- Réalisation des prestations de soins institut
- Gestion du matériel
Acquisition des savoirs liés :
- Au management opérationnel (gestion de la mobilité, gestion de la diversité, pilotage du changement, entretien d'appréciation professionnel)
- Au management d'expertise (outil et mise en oeuvre de la GPEC, politiques de recrutement, de formation, de rémunération, de négociation sociale et d'amélioration des conditions de travail)
- Au management stratégique (manag
Nantes2015 - 2016Master Management des Ressources Humaines
Acquisition des savoirs liés :
- Au management des ressources humaines (MRH, management interculturel, organisation du travail, GPEC, prévention des risques)
- A la gestion et entrepreneuriat (diagnostic financier, processus de management de projet, contrôle de gestion)
- Au développement (management stratégique, intelligence économique, environnement des marchés internationaux)
- Aux applications
Nantes2014 - 2015Licence Droit Economie Gestion mention gestion des RH
Acquisition de savoirs théoriques :
- Être oppérationnel en ce qui concerne les politiques de bases des Ressources Humaines
- Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance
- Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les TIC
- Être capable d'assi
ACCIPIO (Nantes)
Nantes2012 - 2014BTS
Savoirs et savoirs-faire acquis :
- Technique de management
- Technique de vente
- Technique de gestion
- Technique de communication
- Calculs commerciaux
- Droit du travail
- Outils de communication
- Méthode de management
