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Prescilia LNT

Vourles

En résumé

Mes compétences :
Créative
INTUITIVE

Entreprises

  • Groupe em2c - Assistante RH

    Vourles 2016 - maintenant Assistante Ressources Humaines Généraliste en contrat de professionnalisation :

    - Administration du personnel
    - Rédaction de courriers, de documents officiels et de contrats de travail
    - Participation à la gestion des périodes d'intégrations
    - Participation aux procédures de recrutement
    - Veille juridique
    - Mise à jour des tableaux de suivis
    - Projet RH transversal
  • O2 Care Services - Assistante d'agence

    Le Mans 2016 - 2016 Mon rôle étant de pouvoir donner satisfaction aux salariés et aux clients de O2.

    Missions :

    Gestion des dossiers salariés et clients
    Contrôle des pointages
    Gestion du planning des intervenants
    Traitement des congés et des remplacements du personnel
    Gestion des absences
    Réalisation de déclaration d’accident du travail
    Suivi des acomptes et des paies salariés
    Suivi des visites médicales
    Réponse aux requêtes du personnel et des clients
    Réalisation de remises et d’offres commerciales aux clients
    Gestion des conflits et des insatisfactions salariés/clients
    Création de tableaux de bord (congés, planning de disponibilité)
    Suivi des risques financiers (annualisation du temps de travail)
  • O2 Care Services - Chargé de Recrutement et de gestion RH

    Le Mans 2015 - 2016 . Mon rôle principal était de pouvoir assurer la continuité du travail de la Chargée de clientèle, grâce à un recrutement correspondant à ses besoins.Mon travail a permis de recruter 12 salariés (h/f) sur des contrats à durée indéterminée.

    Mission :

    Sourcing
    Pré qualifications téléphoniques
    Animations d'entretiens collectifs
    Correction des tests
    Entretiens individuels
    Gestion des plannings (prestations, absences, congés...)
    Mise en place et suivi des formations internes
    Création d'un support de formation
    Suivi de période d'essai
    Participation à la satisfaction salariés/clients
  • Unis-Cité - Stagiaire

    2014 - 2014 ● Analyse de dossiers des candidats volontaires.
    ● Réalisation quantitative (graphiques et tableaux) et qualitative de mes résultats.
    ● Préconisation afin d'améliorer la diversité des profils de candidats volontaires.
  • Collège gabriel Rosset - Assistante d'éducation

    2013 - 2015
    Missions :

    Surveillance des collégiens
    Gestion administrative
    Travail d'équipe
    Relations humaines et sociales
    Gestion de conflits

  • ARALIS : Association Rhone-Alpes pour le Logement et l'Insertion Sociale - Stagiaire

    Lyon 2013 - 2013 ● Comparaison du travail prescrit et du travail réalisé du service qualité.
    ● Assistance du responsable service qualité dans ses démarches d’observations et d’analyses des sites d’Aralis.
    ● Observation des fonctions de la gestionnaire de paie et de la responsable formation et organisation.
  • Université lyon 2 - Psychologie/sociologie

    2010 - 2011

Formations

Réseau