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Katherine OSBORNE

CAMPAGNE LES WARDRECQUES

En résumé

Centre de de Formation, d’Accompagnement linguistique et de Traduction en anglais.
Britanniques, nous possédons 15 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise et du service que nous connaissons bien. Nous vous offrons des prestations « sur-mesure », adaptées à vos besoins et à votre activité

Business TEA est dirigé par Katie OSBORNE, de nationalité Britannique qui vit en France depuis 10 Ans. Elle possède un Master en Ressources Humaines et Management, ainsi que 10 ans d’expérience dans le management d’hôtels britanniques et français.

Qualifié TEFL, et spécialisée en anglais commercial elle a passé 5 ans à accompagner des personnes à mieux communiquer en anglais à la fois de manière privée et de manière professionnelle


Mes compétences :
Anglais
Business
Formation
Français
Hôtellerie
Support
Tourisme
Traduction
Traduction français anglais

Entreprises

  • Business TEA - Gérante Centre de Formation en Anglais

    2010 - maintenant Business TEA propose des cours d'anglais dans vos locaux en cours collectifs ou individuels

    Business TEA vous propose un accompagnement linguistique, souvent appelé « coaching » en anglais en travaillant étroitement avec votre équipe sur vos projets concrets.

    Nous traduisons tous types de documents : offres de prestations, contrats,
    sites web, dossiers de presse, articles, présentations de société, brochures.

  • NAJETI HOTELS ET GOLFs - DIrectrice d'Hotel

    2008 - 2008 • Mise en place du plan d'action marketing pré-ouverture d'une nouvelle propriété
    • Recrutement et formation de nouveaux membres de l'équipe
    • Ouverture d'une nouvelle propriété
    • Etablissement du budget d'un hôtel de 54 chambres, salons des conférences et deux restaurants.
    • Mise en oeuvre et contrôle des normes Best Western

  • OPALENEWS.C OM - Traductrice

    2008 - 2010 Traduction des offres pour un site internet destiner aux Britanniques. Traduction des autres sites internet.

  • ACCOR HOTELS - DIrectrice d'Hotel

    Paris 1998 - 2002 • Etablissement et contrôle des budgets d'un hôtel de 88 chambres, représentant un chiffre d'affaires de 1,1 millions de livres, bénéfice d'exploitation brut de 53% et dépassement des objectifs chaque année
    • Recrutement et développement de l'équipe
    • Direction et formation de toute l'équipe
    • Création d'un business plan hôtelier conforme aux objectifs de la société
    • Dépassement des objectifs de la société dans les secteurs de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité et des audits financiers
    • Contrôle de la conformité de l'hôtel à la norme ISO 9002 et plus tard ISO 9001
    • Initiatives de vente et marketing pour deux propriétés
    • Nommée Responsable de deux sites et mentor du directeur général nommé en remplacement

Formations

  • DeMontfort University DMU (Leicester)

    Leicester 2002 - 2003 Personnel et Developpement

Réseau

Annuaire des membres :