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Kathia LEGRAND

SAINGHIN EN WEPPES

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Qualité
Santé
Management

Entreprises

  • Pôle santé Travail Métropole Nord - Responsable Plateau Médical

    2014 - maintenant Le plateau médical couvre les activités suivantes :
    - Réalisation des examens complémentaires sur les plateaux médicaux
    - Avis spécialisés par des médecins spécialistes salariés et conventionnés
    - Addictologie
    - Psychologie du travail
    - Maintien dans l’emploi

    Mes missions :

    - Gestion opérationnelle des équipes (30 personnes) : gestion RH, absences, formations, entretiens…
    - Coordination des différentes unités du plateau : logistique, technique, organisationnel
    - Recherche et mise en place de partenariats extérieurs
    - Refonte complète des organisations et fonctionnements des examens complémentaires et avis spécialisés en vue de la détermination de l’aptitude et/ou recherche de maladie professionnelle
    - Mise en place et suivi des outils de suivi d'activité et reporting

  • APEI DOUAI - Responsable qualité

    2010 - 2014 Déploiement de la démarche qualité associative sur les établissements du Pôle Accueil Spécialisé , accompagnement des équipes au changement

  • SECA SANTE - Responsable affaires

    2008 - 2010 Programmation hospitalière, études de faisabilité, conseil en organisation.
    Mise en œuvre de projets immobiliers hospitaliers:
    - constructions neuves
    - restructuration
    - extension

  • HPM - Responsable qualité

    Arnas 2001 - 2008 Gestion de projet, organisation :
    Certification de 5 cliniques : organisation de l’auto évaluation, formation du personnel, planification des objectifs à atteindre, préparation et suivi de la visite des experts.
    Mise en place d’une cellule de gestion des risques : analyse des évènements indésirables, cartographie des risques, définition de plan d’action, suivi d’indicateurs.
    Gestion documentaire.
    Elaboration et suivi de plannings et de tableaux de bords.
    Animation d’équipe, management :
    Animation de groupes de travail, gestion de réunions.
    Formation des équipes aux outils qualité.
    Audit :
    Evaluation, contrôle, audit clinique, plan d’audits annuel.
    Evaluation des pratiques professionnelles.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :