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Khaldia BRIDJA

PARIS

En résumé

En poste depuis sept ans en qualité de Manager de Catégorie, pour les univers Chaussure, Sportswear, Running et Textile mode, au sein de l'enseigne E. Leclerc, je me permets de vous faire part de mon désir d'intégrer une entreprise majeur dans le secteur de la grande distribution spécialisée.

Mon objectif serait de participer au développement de la stratégie achat de la société et d' y apporter les compétences que j'ai pu développer au cours de mes nombreuses expériences dans les domaines de la vente, des achats, du marketing et du sport.
De plus, je possède d’excellentes connaissances des univers chaussure, sportswear, running et mode, et je serai ravie de mettre à disposition les compétences qui me sont reconnues au sein de vos équipes.
Dotée d'une grande capacité de travail, d'analyse des données chiffrées et de créativité, j'ai eu l'occasion de relever des challenges tel que le développement d'une gamme en marque propre running, fitness et chaussures au sein du Groupement E.Leclerc durant près de 7 années.

Mes compétences :
Technique de vente
Autodidacte
Merchandising
Microsoft Office
Lotus 1-2-3

Entreprises

  • Galec "E.Leclerc" - Chargée de Catégories

    2008 - maintenant Chaussure mode, Sportswear, Surfwear, Jeannerie, Running multicanal (50% de l'offre
    en magasin)
    Sport E. LECLERC, Centrale d'achats E. Leclerc

    - Négociation des tarifs et des conditions commerciales avec les fournisseurs nationaux
    Évaluation de nouvelles marques en vue d'un référencement
    - Élaboration des dossiers de marché pour proposer un assortiment produits référencé au nationale selon une approche Multicanal ;
    - Construction et développement d'une gamme textile et chaussure en marque propre fitness, running, trail, multisport pour la GSS et la GSA: identification des tendances du marché, veille concurrentielle, appels d'offres auprès des fournisseurs, négociation tarifaires, validation des échantillons définitifs, préconisation d'un plan merchandising en 3D, tableau de bord (marge cible, marge réelle, potentiel de ventes, taux d'écoulement, taux de rupture), gestion des réassorts, suivi des performances ;
    - Sélection et négociation de l'offre promotionnelle et assurer la bonne réalisation des opérations avec le marketing opérationnel
    - Présentation du référencement lors des journées d'achats
    - Élaboration des budgets d'achats pour les ouvertures de magasins
    - Mise en place des produits lors des ouvertures (merchandising)
    - Suivi de l'activité du réseau (suivi des indicateurs commerciaux, suivi de la performance économique de la catégorie, mise en place des plans d'actions)
    - Gestion assistanat

  • MORGAN - Manager

    Saint-Malo 2005 - 2008 MORGAN (Rosny 2ème magasin société)

    - Animation et organisation de l'accueil clientèle selon les codes de l'enseigne
    - Management, coaching à l'heure, animation, formation et recrutement des équipes de vente
    - Détermination des objectifs individuels et développement du chiffre d'affaire
    - Développement et fidélisation de la clientèle locale et internationale
    - Organisation et mise en place des opérations commerciales selon les procédures internes
    - Implantation merchandising ;
    - Gestion des stocks ;
    - Reporting au N+1

  • Enseigne Courir - Manager

    2004 - 2005 Animation et organisation de l'accueil clientèle selon les codes de l'enseigne
    - Management, coaching à l'heure, animation, formation et recrutement des équipes de vente
    - Détermination des objectifs individuels et développement du chiffre d'affaire
    - Développement et fidélisation de la clientèle locale et internationale
    - Organisation et mise en place des opérations commerciales selon les procédures internes
    - Implantation merchandising ;
    - Gestion des stocks ;
    - Reporting au N+1

  • Enseigne Courir - Manager

    2002 - 2003 COURIR (Rivoli 2ème magasin société)

    - Animation et organisation de l'accueil clientèle selon les codes de l'enseigne
    - Management, coaching, animation, formation et recrutement des équipes de vente
    - Détermination des objectifs individuels et développement du chiffre d'affaire
    - Développement et fidélisation de la clientèle locale et internationale
    - Organisation et mise en place des opérations commerciales selon les procédures internes
    - Implantation merchandising ;
    - Gestion des stocks ;
    - Reporting au N+1

  • Enseigne Courir - Manager

    2000 - 2002 COURIR (Rosny 4ème magasin société)

    - Animation et organisation de l'accueil clientèle selon les codes de l'enseigne
    - Management, coaching, animation, formation et recrutement des équipes de vente
    - Détermination des objectifs individuels et développement du chiffre d'affaire
    - Développement et fidélisation de la clientèle locale et internationale
    - Organisation et mise en place des opérations commerciales selon les procédures internes
    - Implantation merchandising ;
    - Gestion des stocks ;
    - Reporting au N+1

  • Enseigne Courir - Assistante de magasin

    1999 - 2000 Animation et organisation de l'accueil clientèle selon les codes de l'enseigne
    - Management, coaching, animation, formation et recrutement des équipes de vente
    - Détermination des objectifs individuels et développement du chiffre d'affaire
    - Développement et fidélisation de la clientèle locale et internationale
    - Organisation et mise en place des opérations commerciales selon les procédures internes
    - Implantation merchandising ;
    - Gestion des stocks ;
    - Reporting au N+1

  • Enseigne Courir - Assistante de magasin

    1998 - 1999 COURIR (Rosny 4ème magasin société)

    - Animation et organisation de l'accueil clientèle selon les codes de l'enseigne
    - Management, coaching, animation, formation et recrutement des équipes de vente
    - Détermination des objectifs individuels et développement du chiffre d'affaire
    - Développement et fidélisation de la clientèle locale et internationale
    - Organisation et mise en place des opérations commerciales selon les procédures internes
    - Implantation merchandising ;
    - Gestion des stocks ;
    - Reporting au N+1

  • Enseigne Courir - Vendeuse

    1996 - 1998 COURIR (Rosny 4ème magasin société)

    - Accueillir le client, et identifier ses besoins (vente assistée)
    - Effectuer les opérations d'encaissement Caisse, clôture caisse
    - Réceptionner et traitement des livraisons ;
    - Préparation à la mise en rayon des produits (étiquetage, antivol,..) ;
    - Implantation des nouveautés, merchandising ;
    - Mise en place des opérations commerciales

  • Enseigne Courir - Vendeuse

    1996 - 1998 COURIR (Rosny 4ème magasin société)

    - Accueillir le client, et identifier ses besoins (vente assistée)
    - Effectuer les opérations d'encaissement Caisse, clôture caisse
    - Réceptionner et traitement des livraisons ;
    - Préparation à la mise en rayon des produits (étiquetage, antivol,..) ;
    - Implantation des nouveautés, merchandising ;
    - Mise en place des opérations commerciales

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