Mes compétences :
Gestion de projet
Veille concurrentielle
Veille commerciale
Communication
Microsoft Office
Internet
Communication institutionnelle
Evénementiel
Relations Presse
Communication interne
Communication externe
Entreprises
Groupe GRUAU
- Responsable Communication & Assistante de Direction
Saint-Berthevin2014 - maintenant Objectifs :
- Être garante de l’image du groupe et de ses dirigeants.
- Développer la notoriété du Groupe Gruau aux niveaux national et international.
- Assurer la cohérence et l’équilibre entre la communication interne et externe ainsi qu’entre les Pôles Mobilité Urbaine et Véhicules Sanitaires
- Apporter mon support au Président dans ses missions au quotidien
Principales actions pour chaque activité :
- Gérer la communication institutionnelle
- Assurer les relations presse et relations publiques
- Gérer la communication interne
- L’organisation d’événements internes et externes
Mecachrome
- Chargée de mission prospective
Amboise2012 - 2014• Communication
- Définir et mettre en œuvre les projets de communication
- Assurer la visibilité de l’entreprise lors événements
- Choisir et concevoir les supports / outils de communication et de diffusion de l’information
- Préparer les contenus en français et en langues étrangères adaptés et étudier les moyens de réalisation
- Conseiller et apporter son appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Etre en charge de la rédaction du journal interne et de la mise à jour des supports commerciaux : internet, présentation, brochure
- Faciliter l’accès à l’information
- S’occuper de l’organisation de manifestations qu’elles soient destinées à des clients, collaborateurs ou au personnel de l’entreprise
• Veille
- Assurer la veille commerciale, concurrentielle et image (recherche de sources d’information adaptées et fiables)
- Mettre en place les outils de collecte et de diffusion de l’information collectée : blog, newsletter, …
- Mener des actions de prospection en cohérence avec la stratégie commerciale
- Centraliser les besoins de l’entreprise en terme de visibilité marketing et commerciale
- Analyser les informations recueillies, fournit des données objectives sur un marché et établit des recommandations, perspectives qui permettent d’orienter la stratégie commerciale de l’entreprise
• Projet
- Analyser les besoins
- Définir les solutions et budgets associés
- Superviser une équipe projet
- Effectuer l'interface entre les interlocuteurs interne et externe
- Assurer le management opérationnel du projet : montage, pilotage, communication, suivi et évaluation
Formation continue - certification professionnelle de niveau 2
6 modules : plan de communication, communication de marque, communication corporate, communication interne, communication écrite et orale, piloter la fonction.