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Laetitia GOURBEILLE

PARIS

En résumé

Stratégies de changement et de transformation
Evolution des organisations
coaching
accompagnement du management
Stratégie RH
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Qualité de vie et santé au travail
Accompagnement professionnel



Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Coaching
Développement des ressources humaines
Développement durable
Développement humain
Intelligence collective
Ressources humaines
Stratégie
Stratégie RH

Entreprises

  • RFF (Réseau Ferré de France)

    maintenant
  • RFF

    LA PLAINE SAINT DENIS maintenant
  • SNCF - Développement des dirigeants

    2013 - maintenant Au sein d'Université SNCF Groupe, en charge du développement individuel des cadres supérieurs du groupe (cible 1500 collaborateurs) et des actions collectives de développement des cadres dirigeants
  • Réseau ferré de France - Responsable du développement humain et managérial

    LA PLAINE SAINT DENIS 2012 - 2013 Mise en place de la politique de qualité de vie et de santé au travail; accompagnement du changement et développement managérial
  • Réseau ferré de France - Responsable développement RH

    LA PLAINE SAINT DENIS 2009 - 2013 Responsable du développement RH (création de poste) : depuis 2009
    • Elaboration de la stratégie et des politiques de développement RH de l’entreprise
    • Conception et animation des différents dispositifs relatifs à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l’entreprise : référentiels de compétences, travaux sur l’évolution des métiers et ses impacts en matière de dimensionnement d’effectifs, de recrutement et de formation, revues de personnel, gestion des carrières et des mobilités, évaluation de potentiels.
    • Conception et réalisation des programmes et actions d’accompagnement et de développement des managers de l’entreprise : formations, coachings, groupes de co développement, accompagnement d’équipe, etc

    Responsable du département formation (création de poste) : 2004-2008
    • Définition, conception et gestion de la politique et du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise ; relations avec les partenaires sociaux. Communication autour des différents dispositifs de la formation et gestion de ceux-ci.
    • Accompagnement individuel des collaborateurs : bilan de compétences, individualisation des besoins de formation, gestion du DIF et construction de parcours de professionnalisation sur mesure, … .
    • Ingénierie, réalisation et gestion de formations internes ou intra, sur des thèmes prioritaires pour l'entreprise (management, formations métiers, parcours d'intégration des nouveaux cadres,...)

    Chargée de Communication interne (création de poste) : 2000-2003
    • Définition de la politique, élaboration des objectifs et réalisation des actions de communication interne de l’entreprise (événements, rencontres thématiques, conférences, projet d'entreprise …)
    • Conception, réalisation et animation d’outils de communication interne : intranet et autres supports (livret d’accueil de l’entreprise, documents de présentation d’actions ou de projets importants,…)
    • Production d’analyses de conjoncture interne et de recommandations pour la direction générale (organisation, management, circulation de l’information, relations sociales...)
    • Animation de la réflexion et de la mise en œuvre du projet d’entreprise de RFF auprès de l’ensemble de ses collaborateurs
  • Secours Catholique Caritas France - Responsable national animation de réseaux

    Paris 1996 - 2000 Action Institutionnelle : élaboration de dossiers et argumentaires proposant des évolutions législatives dans le champ de la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, notamment dans le domaine du logement.
    Animation du réseau national de l'association sur ces thématiques
    Accompagnement du développement d'actions de solidarités et d'équipes dans les quartiers urbains dits "sensibles"
  • Conseil Régional de Franche-Comté - Attachée de presse

    Besançon 1993 - 1996 Responsable des relations avec la presse locale et nationale du Président du Conseil et de l'Institution.
    En charge d'actions de communication institutionnelle

Formations

Réseau