GENÈVE
Au sein de la Direction de la mobilité internationale, j'apporte aux entités du Groupe travaillant à l’international les solutions les plus adaptées en matière de mobilité internationale dans le respect de la politique Groupe, des différentes législations, des contraintes opérationnelles tout en optimisant le rapport qualité/coûts.
Mes compétences:
*Elaboration d'une politique Third Country National (GEC)
*Savoir analyser en collaboration avec les experts, les risques en matière de sécurité sociale, fiscalité, droit du travail, immigration, coût de la vie, entre pays d’origine et pays d’accueil.
*Préparer les packages (rémunération + benefits) et apportez les explications nécessaires aux RH BP et aux personnes en mobilité.
*Calculer et analyser le coût de chaque mobilité internationale.
*Préparez les avenants d’expatriation, lettres de détachement, avenants de suspension du contrat du pays d’origine, lettres de mission en fonction du type de mobilité.
*Initiez les services de relocation (billets, déménagement, logement, …) auprès du prestataire externe.
Mes compétences :
Gestion de projets
Droit du travail, droit social, et fiscalité
Microsoft Excel, Word et Power Point
