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Laetitia MEURILLON

LILLE

En résumé

Passionnée, au service des collaborateurs et en soif de favoriser un climat social serein, la fonction RH est pour moi une véritable vocation.

Ma formation de juriste a fait de moi une personne rigoureuse et organisée, dotée d’une réelle capacité d’adaptation et d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
Grace à mes trois années d’alternance et de stages en Ressources Humaines, je dispose aujourd’hui d’une vision réaliste du monde professionnel et de solides connaissances techniques en paie, recrutement , administration du personnel, formation et juridiques me permettant d’appréhender de nombreux secteurs d’activité au travers d'une vision RH.

Ayant eu la chance de bénéficier d’une large autonomie dans mes activités, mes quatre années d’expériences sont basées sur le souci permanent de persévérance, d'apprentrissage permanent, de professionnalisme, et de mise en confiance des collaborateurs.

La notion de partage et de travail en équipe sont des valeurs qui me sont chères.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet
Relations sociales
Conseil RH
Paie
Accompagnement collectif
GPEC
Administratif
administration
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Négoce du bâtiment - Gestionnaire Ressources Humaines

    2015 - maintenant - Recrutement des intérimaires et des permanents ( profils logistiques, ventes, assistants commerciaux , alternants fonctions supports ... ) via salons, cvthèques, réseaux sociaux et candidatures reçues. Rédactions et diffusions des offres.
    - Administration du personnel ( entrées, sorties, attestations, courriers mutations/ disciplinaires ...)
    - Droit social ( rédaction accord, ruptures conventionnelles...)
    - Formation (organisation et logistique)
  • Nord France Constructions - Gestionnaire RH (remplacement)

    Lambersart 2015 - 2015 Formation
    Gestion des intérimaires
    Recrutement
  • ETO - Gestionnaire Ressources Humaines ( remplacement)

    2015 - 2015 Administration du personnel
  • Armée de terre - Préparation - passage Cadre Ressources Humaines ( St Cyr)

    2014 - 2015 Passage des épreuves 3 jours en caserne - Lauréat du Concours ( 15 postes).
  • Association pour le Développement de l'Hémodialyse (ADH) - Assistante RH

    2014 - 2014 Recrutement
    GPEC
    Relations sociales
    Gestion de projets
  • Axecibles - Assistante RH - Stage

    Marcq-en-Barœul 2013 - 2014 Paie
    Administration du personnel
  • Produits chimiques de loos - Assistante RH terrain - stage

    2013 - 2013 Audit social
    Recrutement
    GPEC
  • Randstad - Chargée de recrutement - alternance

    Saint Denis 2012 - 2013 Accueil et information,
    recrutement (jobboard, sourcing, tests métiers, compte rendus…) et suivi des intérimaires (intégration, VM…),
    gestion des pièces administratives et de la paie externalisée,
    interlocutrice handicap.
  • Cabinet LA SODIE - Consultante en Ressources Humaines (cellule reclassement) - alternance

    2011 - 2012
    • Relations entreprises et recrutement :
    Organisation jobdating, création fichier entreprises cibles et interlocuteur des entreprises.
    • Reclassement des licenciés économiques cadres et non cadre, problématique de gestion des compétences »:
    Définition d’un projet professionnel et d’un plan d’action, proposition des aides et mesures à l’emploi. Définition du profil, montage de dossiers de formation aux OPCA, ateliers stratégique de recherche d’emploi.

Formations

  • CNAM

    Lille 2013 - 2014 L'essentiel de la paie

    Validé
  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2011 - 2013 Master management des Ressources Humaines

    Validé

Réseau

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