Laetitia MURY

En résumé

Entreprises

• France Télévisions - Chargée RH

  Paris 2015 - 2016 -Participation à la mise en place du plan de formation (recueil des besoins, choix des formations, budgétisation)
  -Constitution des dossiers contentieux
  -Reporting / Analyse
  -Mise en place des entretiens de milieux de carrières (convocations, entretiens)
  -Mise en place de dispositifs pour les entretiens professionnels
  -Recrutement des stagiaires et alternants
  -Mise en place et organisation d’un parcours d’intégration pour les stagiaires
  

• Le Groupe La Poste - Gestionnaire RH

  Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2015 -Evaluer et manager les risques (professionnels, collectifs, psycho-sociaux…)
  -Réalisation d’une étude sur le taux d’absentéisme et le taux d’accident du travail
  -Mise en place d’actions correctives
  -Mise en place de projets de prévention et suivi
  -Sensibilisation des risques auprès des Managers / salariés
  -Participation au traitement du document unique
  

• Manpower - Chargée de Recrutement et Administration du Personnel

  Nanterre cedex 2013 - 2014 -sourcing
  -Entretiens téléphoniques / physiques
  -Sélection et suivi des candidats
  -Arrêt maladie, arrêt de travail, accident de travail, visite médicale, ticket restaurant
  -Gestion des dossiers administratifs des salariés
  

Formations

• Sciences-U

  Montrouge 2015 - 2016

• ESSYM (Ecole Supérieure Des Systèmes De Management) - Ecole De La CCI De Paris IDF

  Rambouillet 2014 - 2015 Master 1 RH

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2013 - 2014 Licence RH

Réseau

• Baptiste JEANDAT