UNE PASSION: le commerce et les Hommes qu'ils soient clients ou collaborateurs.
Mes compétences :
Leadership
Management
Merchandising
Vente
Entreprises
Auchan
- Responsable Commerce
Villeneuve-d'Ascq2016 - maintenantManager de Cadres, j'ai en totalité 40 employés sous ma responsabilité.
Je suis garante des résultats de mes différents secteurs : s'occuper de soi, s'occuper de sa maison et occuper son temps.
Auchan
- Chargée de planification et développement de projets
Villeneuve-d'Ascq2015 - 2016Je suis chargée, en appui des managers, de planifier les bonnes heures au bon moment en fonction du nombre d'articles prévus et du chiffre d'affaire afin que ces heures soient les plus rentables possibles (pour tous les marchés du magasin + les caisses + le Drive). Je m'occupe également du déploiement des nouveaux outils de gestion en terme de planification. J'ai construit une équipe transverse magasin de 16 collaborateurs qui intervient au global magasin en fonction des besoin de remplacement ou surcroît d'activité.
Auchan
- Manager Commerce fruits et légumes/fleurs et plantes
Villeneuve-d'Ascq2012 - 2015Manager d'une équipe de 14 personnes, j'ai géré les commandes journalières auprès de la Centrale d'achat et des producteurs locaux. Etude du cours du jour afin de travailler la marge au produit quotidiennement. Mise en avant , théâtralisation, traçabilité, suivi des origines, tri, autant d'indicateurs qu'il a fallu mettre en place pour monter l'équipe en professionnalisme.
Auchan
- Mission de chef de secteur textile
Villeneuve-d'Ascq2011 - 2012En l' absence d' un chef de secteur, je suis missionnée sur le secteur textile pour la gestion, l' organisation, le pilotage et le management (30 employés et 3 chefs de rayon). Je participe aux décisions lors des réunions hebdomadaires de co-direction du magasin.
Auchan
- Chef de rayon textile homme et textile femme
Villeneuve-d'Ascq2007 - 2012Chef de rayon de 3 rayons, j' ai 3 comptes d' exploitation. Je pilote mes marges et je suis responsable de mes achats. Je mets en place un merchandising attractif afin de recruter de nouveaux clients et les fidéliser. J' ai une équipe de 13 personnes avec laquelle je privilégie le management participatif afin d' atteindre ensemble les objectifs de chiffre d' affaire voulus. Je suis aussi parrain formateur pour les nouveaux chefs de rayon.
