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Lalya CAMARA

Boulogne-Billancourt

En résumé

Diplômée de Skema Business School (juillet 2013), j'ai rapidement trouvé ma voie parmi les matières proposées en école de commerce. Le management de projet est en effet le domaine qui m'intéresse le plus.

Fille de parents ouvriers originaires de Mauritanie, j'ai toujours fait preuve d’efforts et de courage pour devenir leur fierté et leur symbole de réussite.
C’est d’ailleurs cette double culture franco-mauritanienne qui me rend curieuse et qui me permet d’être très ouverte au monde. Ce monde, je tente de le découvrir par divers voyages parce que la Terre est pleine d’hommes et de femmes qui me permettront de répondre à cette perpétuelle soif d’apprendre et de découverte.

Dynamique, motivée et impliquée dans mon travail, c’est avec enthousiasme que j'accueille tout nouveau projet.

Mes compétences :
Marketing
CRM
Site internet
Gestion de projets
Gestion de portefeuille
Développement commercial
Réponse aux appels d'offres
Organisation d'évènements

Entreprises

  • Renault - Manager Grands Comptes

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Missions
    - Gestion d’un portefeuille de clients Grands Comptes (animation commerciale, négociation, fidélisation, déploiement réseau…)
    - Réponses aux appels d’offres publics et privés, constructeur/loueur
    - Coordination et optimisation interne : logistique, distribution, back office, après-vente…
    - MGC leader sur les comptes liés aux Nouvelles Mobilités

  • Renault - Manager Grands Comptes - Projets spéciaux

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2015 RPE a pour mission d’optimiser les ventes de véhicules de la marque sur le marché des entreprises. Pour y arriver, RPE propose à l’ensemble de ses clients (Administrations, Services publics, loueurs et entreprises) des solutions innovantes de financements et les services sur les véhicules de la marque Renault.

    Le Département des Grands Comptes gère des clients publics et privés aves des plans d'actions associés.

    Missions :
    - Secrétariat exécutif du Directeur des Ventes Spéciales
    - Secrétariat exécutif du Directeur des Ventes Flottes Frances
    - Suivi de la performance
    - Attachée de presse
    - Organisation d'évènements internes et externes
    - Gestion Clients Grands Comptes

  • Renault Retail Group - Parcours Cadre - Conseillère commerciale sociétés

    CLAMART 2013 - 2015 Renault Retail Group Paris Entreprises, filiale du constructeur Renault, est l’entité de distribution automobile dédiée aux flottes. Son expertise dans le domaine permet d'accompagner les clients dans la gestion de leur parc automobile au niveau local ou national en apportant des prestations spécifiques et adaptées aux besoins de nos clients.

    Missions :
    - Gestion de portefeuille clients (sociétés, établissements publics, professions libérales, auto-écoles...)
    - Réponses à appel d’offres publics et privés
    - Prospection
    - Développement commercial

  • Renault - Assistante Chef de projets transversaux

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 RPE a pour mission d’optimiser les ventes de véhicules de la marque sur le marché des entreprises. Pour y arriver, RPE propose à l’ensemble de ses clients (Administrations, Services publics, loueurs et entreprises) des solutions innovantes de financements et les services sur les véhicules de la marque Renault.

    Missions :
    - Refonte du site internet Renault Parc Entreprises
    - Mise en place d'un nouveau logiciel de Gestion de Relation Client (CRM)
    - Réorganisation du déploiement d'outils marketing réseau

    J'assistais également mon responsable dans ses tâches de Manager Grands Comptes :
    - Réponses à appel d'offres
    - Elaboration de car policy
    - Animation/essais clients

  • Vancouver (Canada) - Fille au pair

    2012 - 2012 Ayant la volonté de perfectionner mon anglais, j'ai décidé de vivre une expérience d'immersion totale :
    un séjour de six mois à Vancouver en tant que fille au pair.

    Ce voyage que j'ai effectué seule m'a permis d'une part d'améliorer significativement mon niveau d'anglais et d'atteindre un niveau qui est aujourd'hui tout à fait satisfaisant pour des échanges tant personnels que professionnels.
    En vivant au sein d'une famille canadienne j'ai pu m'imprégner des valeurs et de la culture anglo-saxonne.
    Par ailleurs, ce long séjour à l'étranger m'a permis de développer ma capacité d'adaptation dans un environnement totalement inconnu et de faire la connaissance d'un grand nombre de personnes originaires des cinq continents.

  • Renault - Assistante du Directeur du Centre National Renault Pro +

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Le Centre National Renault Pro+ est la vitrine de la gamme de véhicules utilitaires et carrossés dans un espace de 2 000m² d’exposition au cœur du Marché d’intérêt national de Rungis.
    Il est un véritable atout pour le réseau commercial RENAULT français.

    Missions :
    - Organisation de salons (achat d'emplacement et de mètres carrés, définition des plans, choix et lancement en fabrication des véhicules à exposer, organisation du stand...)
    - Organisation de conventions à destination de nos partenaires carrossiers
    - Organisation d’animations clients
    - Gestion des stocks des véhicules du CNR Pro+ (environ 500 véhicules)
    - Inventaire du stock à communiquer à l'ensemble des enseignes Renault Pro+
    - Organisation de réunions internes ou externes
    - Suiivi statistique des ventes auto-écoles
    - Gestion des expositions de véhicules dans les Pro + de France

  • RES France - Chargée de développement

    2010 - 2011 La société RES est d’apporter un soutien supplémentaire aux commerçants locaux, aux indépendants, entrepreneurs et professions libérales grâce à un système monétaire alternatif.
    En Belgique RES existe depuis 1996. En France, j'ai participé au projet de création d'un système similaire.

    Missions :
    - Prospection de commerçants indépendants
    - Gestion de projet : création d’un partenariat inter-entreprises
    - Communication externe

  • Centres de loisirs et de vacances (France entière) - Animatrice pour enfants

    2006 - 2009 En tant qu'animatrice pour enfants durant plusieurs années, j'ai pu organiser une dizaine de projets avec des groupes de 5 à 65 enfants. La joie des enfants et le bon déroulement de ces évènements ont prouvé la réussite de toute l'organisation que les membres de mon équipe et moi même avons mis en place.
    En fonction des missions en colonies de vacances ou en centre de loisirs sans hébergement, je m'occupais quotidiennement de diverses activités culturelles, sportives et manuelles d'intérieur ou d'extérieur.

  • Waffle Factory - Employée de restauration

    2006 - 2007 Etant restée 1 an et demi en poste dans ce stand de restauration, mes missions ont progressivement évolué. En effet, au début j'avais pour tâches la production manuelle de gaufres sucrées et salées et le service clients. Au fur et à mesure de ma progression, j'ai pu acquérir beaucoup de responsabilités : la formation des nouveaux arrivants, la gestion des stocks, responsable du stand lors des absences des gérants. J'étais donc en charge de la fermeture de la boutique et de la comptabilité quotidienne.

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