AVON
Titulaire d'un Master 2 INSEEC Ressources Humaines , j'apporte mes compétences à des Conseils d'Administration notamment dans les enjeux de la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences, le coaching d'organisation, le développement des compétences, ,,,
Mon parcours m'a permis d'aborder plusieurs aspects de la fonction RH dans des univers divers et variés (événementiel, bâtiment et cabinet Ressources Humaines). Responsable d'agence durant 5 ans, je suis actuellement Coordinatrice Outplacement dans un grand cabinet de Ressources Humaines.
Proposer aux dirigeants avec des approches sur mesure, construites avec eux et leurs équipes, la réalisation des objectifs établis. Je les conseille et les accompagne donc dans le développement de leur leadership et de la Gouvernance Ressources Humaines de leur organisation.
L'engagement, le respect des procédures et faire la différence sont les 3 valeurs phares qui m'animent aujourd'hui.
Mes compétences :
Développement RH
Rémunération
Gestion des carrières
Entretiens professionnels
Veille des pratiques RH
Recrutement cadres
Outplacement
Management
Community management
Mobilité professionnelle
Event Management
