Mon rôle est le développement des centres de profits qui me sont confiés. Cela passe par le management de mes équipes en veillant à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel.
Mon objectif est d'apporter à mon entreprise mon énergie et ma motivation dans son projet de développement.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Négociation
Coaching
Management