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Laura BAUDUIN

PARIS

En résumé

Mon équipe d'assistantes sociales et moi même intervenons dans le cadre de :

► La prévention des risques psychosociaux :
- Ecoute et accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques personnelles et/ou professionnelles (familiales, financières, de santé, de logement, administratives, de départ ...)
- Support technique auprès des RH et managers
- Médiation en cas de difficultés sur un poste de travail ou dans une équipe, le service social étant un lieu de parole neutre ou toutes les difficultés peuvent être dites
- Mise en oeuvre des plans seniors (animation de réunions d'information retraite, reconstitution de carrières, liquidation des droits à retraite)

►Les politiques Handicap :
- Accompagnement des salariés TH pour répondre à leurs besoins particuliers notamment dans leur vie personnelle (transports, achat de matériels de compensation, aides ménagères ..)., cet accompagnement concoure à un maintien dans l'emploi pérenne
- Constitution et suivi des demandes administratives (RQTH, MDPH, Agefiph ...) en étroite relation avec les médecins du travail
- Recherche de financements pour notamment l’adaptation des postes de travail et légitimité pour solliciter des aides légales ou extra légales soumises à la production d'un rapport social
- Médiation et support auprès des RH et managers

►Nos clients :
- Bouygues Telecom, Mutuaide Assistance, Eiffage Construction métallique, Le Mandarin Oriental, Laboratoire Besins, GFK Marketing...
- Les missions Handicap de : Quick, Réseau Club Bouygues Télécom, Eiffage...

www.perspectives-sociales.fr









Mes compétences :
Accompagnement social
Médiation
Maintien dans l'emploi TH
Prévention des risques psychosociaux
plans seniors
L ampathie

Entreprises

  • Pénélope - Quick- Bouygues Telecom - Eiffage construction métallique - Consultante en accompagnement social : Mission handicap

    2011 - maintenant ► Actions de maintien dans l'emploi :
    - Entretiens avec les salariés TH pour les accompagner dans leurs difficultés de vie personnelles ou professionnelles
    - Demandes ou renouvellement RQTH en collaboration avec les médecins du travail
    - Recherche de financements : aides légales et extra légales soumises à la production d'un rapport social
    - Accompagnement sur des réorientations professionnelles
    ► Support et conseils auprès de la mission handicap, des directeurs de restaurants, des RRH
  • Bouygues Télecom - Mutuaide assistance - Eiffage Construction métallique - laboratoire Besins - Gérante et consultante en accompagnement social

    2008 - maintenant L'accompagnement des politiques RH sur les sujets tels que:
    - La prévention des risques psychosociaux
    - Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
    - La mise en oeuvre des plans seniors
  • Bouygues telecom - Responsable du service social

    Meudon 2001 - 2008 - Accompagnement des salariés sur des difficulté de vie personnelles et/ou professionnelles
    - Mise en oeuvre d'actions de prévention collectives
    - Collaboration avec la mission handicap sur l'intégration et le maintien dans l'emploi des salariés TH
    - Support technique auprès des managers ou RH
    - Médiation
    - Coordination du service social en province
  • Le Figaro - Assistante sociale du personnel

    Paris 1993 - 2001

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