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Laura BLICQ

La Rochelle

En résumé

Domaines de compétences :

Bilans de compétences salariés
Orientation professionnelle
Reclassement en interne
Entretiens de motivation
Différentes prestations d'accompagnement de Pôle emploi

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement VAE
Bilan de compétences
Formation
Formation professionnelle
Motivation
Orientation
Outplacement
Outplacement Reclassement
RECLASSEMENT
Recrutement
TRE
VAE

Entreprises

  • Mission locale - Conseillère

    La Rochelle 2011 - 2011
  • Conseil général des Yvelines - Chargée Développement Insertion

    Versailles 2011 - maintenant
  • INFREP - Psychologue, conseillère en bilans de compétences, formatrice

    2010 - maintenant Psychologue du travail :


    - "BCS" bilans de compétences salariés ainsi que la mise en oeuvre du développement de la prestation (contacts entreprises, proposition des services ...)

    - Reclassement en interne pour les salariés de la Banque de France

    _ "SBO" : "session bilan d'orientation" :
    Prestation collective du Ministère de la Défense : orientation des militaires en fin de contrats et militaires de carrières souhaitants se reconvertir dans le civil. Prestation de 5 jours consécutifs avec définition de 3 hypothèses de projets, prise en compte du parcours professionnel et extra professionnel; prise en compte des intérêts individuel. (Tests et inventaires + outils internes)

    - Passation des entretiens de motivation pour les personnes souhaitant entrer en formation d'auxiliaire vétérinaire.

    - "BCA" bilans de compétences pour demandeurs d'emploi (Pole emploi).

    - "CIBLE" : prestation de retour à l'emploi pour les demandeur d'emploi (Pole emploi).
  • OSELITE RH - Psychologue bilan de competences

    Paris - La Défense - Maisons-Laffitte 2009 - 2009 Creation de la division bilan de compétences dans un cabinet de recrutement.

    Gestion des conditions d'accréditation et obtention du numéro formateur, et agrément FONGECIF.

    Chargée de bilan de compétences salariés généraliste. Prise en charge dès le début de la prestation (entretien préliminaire, signature des conventions, phase d'exploration et phase de conclusion).
    Passation de différents tests psychométriques et de différents inventaires (IRMR, GZ, NV5 ...)

    Egalement chargée de recrutement pour l'industrie pharmaceutique (recrutement de pharmaciens affaires réglementaires) : Dépot des annonces sur les sites particuliers a la fonction, reception des CV, lecture et choix des CV retenus, passation des entretiens, présentation des finalistes.
  • CIBC Yvelines - Stagiaire conseillère en bilan de compétences

    2008 - 2008 Suivi des bilans de compétences salariés et prestations ANPE.
    Aide à la recherche d'emploi. (TRE)
    Passations de tests psychotechniques, correction et restitution.
    Animations de divers ateliers (création de CV et lettres de motivation ; simulations d'entretiens)

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Réseau