Université Paris Dauphine
- Doctorante en sciences de gestion au laboratoire DRM Management et Organisation
Paris
2010 - maintenant
• Sujet de thèse: Le rôle des relations affinitaires dans les organisations
• Enseignements:
➢ Management Stratégique, niveau Master 1, à l'université Paris Dauphine, depuis octobre 2012
➢ TD en Ressources Humaines, niveau Licence 3, à l'université Paris Dauphine, depuis octobre 2013
➢ Histoire de l'Entreprise et de la Gestion, niveau DUGEAD (2ème année), à l’université Paris Dauphine, octobre 2011- décembre 2012
➢ Encadrement d'un étudiant en apprentissage en Master en management, à l'université Paris Dauphine, depuis octobre 2013
➢ Encadrement d’un mémoire de Master en management, à l’université Paris Dauphine, de janvier à septembre 2012
• Publications:
➢ Article de recherche en collaboration avec B. Gérard et A. Oboeuf : «Repérer les relations socio-affectives dans les groupes organisés. Le "détournement" de la grille d’observation de Bales», Recherches Qualitatives, 32(2), 2013
➢ Chapitre d’ouvrage en collaboration avec M. Djabi dans « L’état des entreprises 2013 », Dauphine Recherches en Management
• Conférences à comité de lecture:
➢ « Le rôle du mécanisme affinitaire dans le processus de coopération », colloque doctoral de la XXIIIème conférence de l’AGRH, Nancy, 12-13-14 septembre 2012
➢ « Le rôle des liens amicaux dans les relations de coopération », colloque doctoral de la XXIIème conférence de l’AGRH, Marrakech (Maroc), 26-28 octobre 2011
➢ « Le rôle des relations amicales dans les formes coopératives : Le cas des projets d’entrepreneuriat», XXème conférence de l’AIMS 2011, Nantes (France), 7-9 juin 2011
• Séminaires:
➢ CEFAG promotion 2012
• Séjour de recherche à l'étranger:
➢ Séjour de deux mois à la Royal Holloway University of London sous la direction de Christopher Grey de juin-juillet 2013
• Participation à l’organisation de séminaires:
➢ Special workshop Strategy-as-practice, à l’université Paris Dauphine, 11-12 juin 2012
➢ Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, à l’université Paris Dauphine, 22-23-24 mai 2012
• Autres activités de recherche:
➢ Coordinatrice du séminaire doctoral du laboratoire DRM Crepa à l’université Paris Dauphine, de janvier 2012 à Octobre 2013
