Laura GARBUIO-DIAS

En résumé

Entreprises

• Iocean - Consultante en recrutement

  Montpellier 2018 - maintenant - Création et enrichissement de bases de données
  - Sourcing global
  - Etude de CV, approche directe des candidats cibles
  - Validation téléphonique ou face à face des compétences selon les profils recherchés et gestion des candidatures
  - Organisation de rendez-vous, forums de recrutement

• Les Trucs de Laura - Auto entrepreneur

  2016 - maintenant Création d'objets du quotidien en version durable
  www.lestrucsdelaura.com

• Clini-Sud - Consultante RH/recrutement/paye

  2014 - 2016 Recrutement et suivi dans le secteur du médical et para-médical
  Gestion paye

• Astek Sud-Est - Consultante en recrutement

  2013 - 2014 Consultante en recrutement international hauts profils IT
  En charge du département Amadeus Londres

• EEE - Omexom - Vinci - Chargée de mission RH - Expat - Rémunération

  2012 - 2013 - Etude comparative des systèmes de rémunération France & Angleterre
  - Synthèse des données et recherche
  - Analyse des différents contrats (détachés - expatriés- international)
  - Rédaction d'outils RH-Expatriés + Reporting pour la direction
  

• Suivez-nous sur le Globe - Projet personnel

  2011 - 2012 - Elaboration et réalisation d’un tour du monde
  - Création d’une association + prospection de sponsors
  - Gestion de budget, tenue de la comptabilité
  - Actualisation régulière du site web + contact sponsors
  

• ArcelorMittal Construction - Leadership Development Assistant

  2011 - 2011 Elaboration des rapports ressources Humaines / Reporting RH du service
  • Mise en place de reporting et contrôle pour la Corporate RH
  • Analyser les données recueillies
  • Faire remonter les données sociales
  • Contribution et rédaction de la newsletter interne d’ArcelorMittal Construction
  • Participation à la communication interne
  
  Coordination des programmes de formation : à partir des besoins et du plan de formation, participation à l’organisation et la mise en place du plan de formation (relation prestataires, coordination des plannings, évaluation des actions de formation)
  
  Administration du personnel : Participation à la gestion administrative des salariés du département
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs
  • Mise à jour des bases de données
  • Création et maintient d’un système de classement des dossiers de candidature
  
  Mobilité interne et recrutement:
  • Mise en ligne d'opportunité d'emploi
  • Suivi des candidatures
  • Réalisation d'entretiens physiques et reporting

• RIVIERE Consulting - Chargée de recherche - Assistante recrutement

  Paris 2009 - 2009 - Création et enrichissement de bases de données
  - Diffusion d’opportunités de carrières (téléphone, mail, e-mailings)
  - Approche directe des candidats dans les entreprises cibles (identification et sélection)
  - Validation téléphonique des compétences selon le profil recherché
  - Entretiens téléphonique, étude de CV et gestion des candidatures

• Polyglot - Assistante RH

  2008 - 2008 - Mises à jour de la base de données, création de fiches candidats
  - Création d’annonces, gestion des candidatures, entretiens, rapports pour le client, sélections finales
  - Mises à jours des détails des candidats, organisations de rendez-vous, recherches des candidats potentiels dans la base de données
  - Recherches de nouveaux marchés, recensement des clients, communication externe

• SACEM - Agent commercial

  Neuilly-sur-Seine 2007 - 2007 - Recherche de nouveaux clients en totale autonomie, sur tout le département
  - Objectifs atteints avec la signature de + de 65 nouveaux contrats/mois

Formations

• Université Paul Valery Montpellier 3

  Montpellier 2010 - 2011 Gestion stratégique en RH option Management International et Conseil en RH
  
  Gestion Stratégique des Ressources Humaines

• Ecole Supérieure De Commerce Sup de Co Montpellier

  Montpellier 2006 - 2011 GSRH

Réseau

• Adel GOUFI

• Agathe PERRAULT

• Aurore ASTAING

• B. GOURINE NÉE KHELLAFI

• Jennifer BONNOT

• Jennifer MESTRE

• Maryse HANIA

• Paul André DOYON

• Pierre-André GALY