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Centrale de distribution européènne - C10
- Chargée RH
2012 - maintenant
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CPAM Paris
- Chargée d'études RH
2012 - 2012
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AZURIAL
- Chargée d'étude RH
2011 - 2012
- Étude RH :
- Mise en place de la politique handicap
- Élaboration d'un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors et de l'égalité Homme/Femme.
- Développement RH:
- Création d'un guide des procédure RH
- Réalisation de tableaux de bords mensuels
- Qualité/sécurité:
- Réalisation des documents uniques de toutes les sociétés du groupe.
- Formation :
- Réalisation du bilan des actions réalisés sur l'année 2011
- Élaboration du plan de formation 2012
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Louis Dreyfus Armateurs
- RH généraliste
2009 - 2010
- Relation sociales :
- Préparation et négociation d'un accord sur le temps de travail
- Organisation des élections du personnel sur deux sites
- Travail sur la mis en place d'un plan social
- Gestion des compétences/formations:
- Aide à l'élaboration du plan sénior et à sa mise en œuvre progressive..
- Gestion de la formation dans son intégralité
- Mise en place du DIF dans l'entreprise.
- Organisation des entretiens annuels d'évaluation.
- Recrutement:
- Participation à l'intégralité du processus de recrutement.
- Gestion des taxes para sociales:
- Taxe sur les travailleurs handicapés, taxe d'apprentissage et 1% logement.
- Qualité/sécurité:
- Élaboration du document unique pour le siège.
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Mairie de Rambouillet
- Assistante RH
2007 - 2007
- Administration du personnel (contrat, DUE, etc...)
- Participation à la réalisation du bilan social
