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Lucile COQUET

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social

Entreprises

  • Sofip - RRH adjointe

    Toulouse 2017 - maintenant Informations / conseils auprès des opérationnels
    o Réponses aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, gestion des carrières, rémunération),
    o Conduite et mise en œuvre les procédures disciplinaires.

    Rémunération
    o Gestion des augmentations individuelles et des parts variables en application de la politique de l’entreprise

    Projets
    o Participation à la mise en place d’un SIRH
    o Refonte des trames d’entretien annuel
  • Sogefi - Responsable des Ressources Humaines

    Guyancourt 2013 - 2017 Information / conseil auprès des opérationnels: Réponses aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.), Conduite et mise en œuvre les procédures disciplinaires.
    Relations sociales : Animation des réunions CE, CHS-CT et DP, Réalisation des élections professionnelles,
    Rémunération : Gestion des augmentations individuelles et des parts variables en application de la politique du groupe, Supervision de la paie.
    Recrutement : Recrutement et gestion de la mobilité des cadres toutes filières métiers confondues, Mise en place d’outils et d’indicateurs.
    Formation : Définition et supervision du déploiement du plan de formations.
    Mobilité internationale : Gestion des dossiers de détachés, expatriés et impatriés.

  • Sogefi - Chargée de développement RH

    Guyancourt 2010 - 2013 Formation : Réalisation et suivi des plans de formations de deux entités juridiques, Présentation au CE, Suivi du budget et subventions de l’OPCA, Suivi des tableaux de bords.
    Recrutement : Elaboration du profil recherché avec le manager, Entretiens, Relation avec agences d’intérim et cabinets de recrutement, Accueil des nouveaux collaborateurs.
    Administration du personnel : Soutien à la Responsable de paie (contrats de travail, avenants, DUE, suivi des périodes d’essai, registre du personnel…).
    Relations sociales : Participation aux IRP, suivis et comptes rendus de CE, DP et CHSCT.

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin (Guyancourt)

    Guyancourt maintenant AES option RH
  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2008 - 2010

Réseau