3 ans d expèrience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines. Une année d alternance au sein d une Direction se composant de 500 agents au sein de laquelle j ai acquis des compétences en gestion des formations, des recrutements de la GPEC, et l ensemble des missions quotidiennes en GRH. Les expériences qui ont suivi m ont permises d approfondir mes connaissances en gestion de la formation professionnelle et en recrutement. J ai également pu découvrir des fonctions comme la communication et le développement commercial.
Je souhaite profiter de cette recherche d emploi pour développer les compétences déjà acquises mais également en développer de nouvelles.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Communication
Recrutement
Gestion de projet
Gestion base de données
Gestion administrative
droit syndical
Réglementation temps de travail et congés