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Laure CARDINAUD

FOUGERE

En résumé

A la recherche d'un poste stable dans le pays Yonnais et ses environs, je suis ouverte à toute nouvelle expérience professionnelle.

Mes compétences :
Audit
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Recrutement
Gestion de la formation
Gestion administrative

Entreprises

  • Fédération Crédit Mutuel océan - Assistant recrutement emploi mobilité

    2017 - maintenant Service Drh recrutement, formation, gestion administrative du personnel. Missions Sourcing présélection recrutement gestion des alternants...

  • Cnam Pays de la Loire - Assistante formation

    Nantes Cedex 3 2016 - 2016

  • centre social, associatif et familial MOSAIQUE - Animatrice coordinatrice

    2015 - 2015 -préparation et animation de manifestations,
    -développement local, promotion et coordination de la vie associative,
    -coordination d'équipe bénévoles et salariées,
    -suivi du personnel.

  • CNAM - Assistante Formation

    Paris 2014 - 2015 o Conseiller / Orienter
    o Accompagner les auditeurs dans leurs recherches d’entreprises / Alternance
    o Renseigner sur les Aides au financement
    o Réaliser un devis
    o Inscrire
    o Relancer les prospects
    o Animer des réunions d’information
    o Développer des partenariats
    o Participer aux portes ouvertes / Salons
    o Gérer les Convocations, les émargements,
    o Saisir les notes, les absences
    o Préparer des examens
    o Suivre les dossiers demande de diplôme

  • Fédération ADMR - Conseillère RH

    2009 - 2013 Réaliser des Audits internes
    Mettre en œuvre une démarche qualité
    Gestion Prévisionnelle Emploi et Compétences : rédaction d’annonces sur sites d’emploi ; présélection sur cvs et lettre de motivation, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, accueil et intégration du nouveau salarié, rédaction des réponses aux candidats et mise à jour du vivier de candidatures…
    Gestion administrative : rédaction des contrats de travail, organisation des départs en congés…,
    Veille au respect du droit du travail et à la Convention Collective de Branche,
    Prévention et gestion de conflits employeur – salarié,
    Participation aux réunions mensuelles avec les délégués du personnel,
    Suivi des demandes de stage et tutorat (EMT, partenariat avec centres de formation …),
    Identification des besoins en formation des salariés,
    Planification et Conduite des Entretiens Professionnels Individuels

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2005 - 2009 Gestion des inscriptions toutes qualifications,
    Définition de fonction (visites de postes en entreprises),
    Sourcing (rédaction des offres sur job board, participation salons emploi),
    Animation d’entretiens individuels ou collectifs (évaluation des compétences, motivations, tests…), Rédaction de synthèse de candidature,
    Prospection, négociation commerciale, fidélisation des clients,
    Gestion administrative du personnel (déclaration d’embauche, rédaction des contrats de travail, visites médicales, absences, traitement des dossiers accident de travail et des bordereaux temps pour la paie)

Formations

Réseau

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