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Bibliothèque Nationale Universitaire de Strasbourg
- Responsable ressources humaines
2015 - maintenant
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Communauté Urbaine de Strasbourg
- Responsable Emploi
Strasbourg
2013 - 2015
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Communauté Urbaine de Strasbourg
- Responsable recrutement
Strasbourg
2012 - 2013
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Communauté Urbaine de Strasbourg
- Responsable Apprentissage
Strasbourg
2012 - 2012
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Manpower
- Attachée recrutement
Nanterre cedex
2010 - 2011
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PSA Peugeot Citroën
- Apprentie
Rueil Malmaison
2009 - 2010
- Organisation et pilote d’audits d’entreprises de travail temporaire partenaires
- Participation active aux « points qualités »
- Participation active au processus de recrutement de 330 personnes en contrat de professionnalisation
- Reporting
- Mise en place et rédaction de procédure
- Propositions d’améliorations sur le fonctionnement du service recrutement et partenaires.
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Centre Hospitalier de Rouffach
- Stagiaire en sociologie d'intervention
2009 - 2009
- Enquête à partir d’une commande précise : l’identité professionnelle du psychologue
- Utilisation des techniques d'enquêtes : observation participante, entretiens semi-directif et analyse
- Production d’une soutenance et d’un rapport de stage
- Novembre 2009 : intervenante dans un colloque sur l’identité du psychologue.
Stage de deux mois à mi temps effectué dans le cursus du master 1 en sociologie du travail.
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Start people
- Stagiaire ressources humaines
St Julien les Metz
2009 - 2009
- Accueil physique et phonique des clients et intérimaires
- Pré-recrutement
- Suivi et organisations de visites médicales
Stage volontaire en ressources humaines d'une durée de 2 mois
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PSA Peugeot Citroën
- Stagiaire ressources humaines
Rueil Malmaison
2008 - 2008
- Communication (écrite et par téléphone) auprès des collaborateurs et auprès des différentes
entreprises de transport sur les modifications des lignes de bus de PSA
- Chargé du dossier covoiturage, évaluation des différentes propositions et échanges avec les
autres sites utilisant ce dispositif
- Échanges avec divers professionnels sur la GPEC de PSA et ses mesures d’accompagnements
- Formation à l’outil SCOPE (référentiel de compétence)
Stage volontaire de 2 mois dont l'objectif était la découverte des ressources humaines(découverte de plusieurs services : moyens généraux, gestion des emplois et des compétences, prévention sécurité)
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Université de Strasbourg
- Tutrice en sciences sociales
Strasbourg
2008 - 2009
- Animation et organisation de la prérentrée
- Permanences et aide en cours magistraux ou TD : accompagnement et orientation des étudiants
de premières années dans leur formation
- Réflexion sur le dispositif du tutorat et ses possibles améliorations
