Laure-Hélène CHEVALLIER

En résumé

Entreprises

• Groupe Sogelink - Chargée de Missions RH

  Caluire-et-Cuire 2015 - maintenant

• Sopra - Senior Consultant

  Paris 2014 - 2015

• AXA France - Consultante Métier Ressources Humaines

  Nanterre 2011 - 2014 Pour la DRH d’AXA France, accompagnement des recruteurs et consultants en ressources humaines dans la mise en place d’un nouvel outil recrutement et mobilité (200 personnes) :
  • Participation aux ateliers métiers afin de définir les process et les nouvelles fonctionnalités métier
  • Analyse des impacts de la solution sur les process et l’organisation existante
  • Définition de la stratégie d’accompagnement du changement
  • Animation d’ateliers pour harmoniser les pratiques recrutement et mobilité au sein des entités
  • Contribution au renouvellement du Label Diversité (label AFNOR renouvelé en 2014)
  • Mise en œuvre des actions (communication, formation et accompagnement terrain)

• Bouygues Construction - Chef de projet formation et communication

  GUYANCOURT 2009 - 2010 Dans le cadre du déploiement de SAP en France et à l’international
  Équipe projet de 120 personnes, 8 000 utilisateurs finaux, 5000 personnes formées fin 2010
  • Accompagnement des DRH et équipes projet en France et à l’international sur la méthodologie et la mise en œuvre du plan de formation et de communication.
  • Ingénierie de formation en liaison avec les équipes fonctionnelles, pilotage du cabinet de consultants, mise en place de la stratégie de formation pour l’international
  • Mise en place d’outils de communication (affiches, blog, rétrospective…)

• Saint-Gobain - Responsable formation

  Courbevoie 2009 - 2009 Ingénierie pédagogique sur les domaines Supply Chain, Évaluation des risques et École du Management.

• Rhodia - Assistante Ressources Humaines

  Courbevoie 2008 - 2008 Gestion des Cadres de la famille Achat (Europe) et de la BU SILCEA (Monde) : périmètre de 200 salariés
  Recrutement, mise en œuvre du plan de formation, pilotage des rémunérations et entretiens annuels, mise en œuvre d’un parcours d’accueil pour les nouveaux entrants

• Robert Walters France - Chargée de recrutement

  Paris 2007 - 2007 Identification et chasse de candidats sur des profils financiers, ressources humaines et informatiques

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse 2005 - 2009 Ressources Humaines & International Business

• Lycée Notre Dame Des Minimes

  Lyon 2003 - 2005 Classes préparatoires HEC

Réseau

• Adrien AVEZARD

• Charles-Alban LLOPIS

• Guilhem AUBOUY

• Jonathan F

• Lauriane GAVIDIA

• Mélissa VERRIEST

• Michel REVERTE

• Olivier BLANC

• Thierry MIRAMONT