La situation sociale que connait actuellement la France pousse l’Etat à s’investir fortement dans le secteur de l’emploi et de l’insertion.
Je serai un véritable atout pour une équipe afin d’optimiser la coordination, assurer une veille sur l’activité, et développer les différents partenariats sur le territoire.
Dans le cadre de la mise en place de la Garantie jeunes, j’ai pu coordonner le dispositif en représentant la structure auprès des partenaires sociaux et intervenants en travaillant sur un projet de caravane Garantie Jeunes, sur la planification, contenus des ateliers.
Ma volonté de faire croître le dispositif, de façon qualitative et quantitative, de communiquer, m’a permis d’affirmer mes capacités managériales et organisationnelles. J’ai pu, ainsi, valoriser, assurer la transmission d’informations auprès de chaque nouveau collègue en partageant tous les outils en ma possession. Ma connaissance du monde de l’entreprise acquise tout au long de ma carrière, tant dans le secteur privé que public, seront pour cela une valeur ajoutée.
Mon investissement comme ma capacité d’adaptation sont des qualités qui ont été appréciées dans mes précédents postes. Je souhaite aujourd’hui, forte de mon expérience, développer d’autres domaines de compétences dans la gestion de la ressource humaine.
Je recherche une nouvelle source de motivation et de responsabilisation.
Mes compétences :
COMPETENCES RELATIONNELLES ET PEDAGOGIQUES - Excel