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Laure LAPDJINDJIAN

NICE

En résumé

Ma volonté de participer au développement local est une réelle source de motivation et de satisfaction. C'est pourquoi, j'ai choisi de m'investir pleinement au sein d'Ovezia, une entreprise innovante en matière de dynamique sociale et de préservation de l'environnement.

Ovezia véhicule des valeurs que je crois essentielles et que je serai heureuse de vous faire partager.
Alors si votre entreprise souhaite préserver l'environnement tout en réduisant ses factures de consommations d'énergie, contactez-moi!
Nous vous proposons une solution sans investissement en insufflant le changement de comportements à vos salariés.

Mes compétences :
Recrutement
Animation
Autonomie
Adaptabilité
Aisance relationelle
Assurance
Gestion administrative
Enseignement
Esprit d'équipe
Synthèse
Economie sociale et solidaire
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Formation
Gouvernance participative
Développement durable

Entreprises

  • Ovezia - Responsable commerciale

    NICE 2017 - maintenant Prospection et vente des offres de service d’Ovezia
    - Définition des cibles et des moyens d’atteindre ces cibles
    - Prospection par tous moyens à sa disposition : téléphone, mails, participation à des
    salons, colloques, etc...
    - Mise à jour les informations de prospection dans l’outil CRM
    - Rédaction de propositions commerciales e-
    - Négociation des contrats avec les futurs clients
    - Définition des outils pour la prospection
    -Supervision de la réalisation des outils de prospection auprès des prestataires externes (graphistes,
    imprimeurs, rédacteurs, etc...)

    Suivi et satisfaction client
    - Veille au bon déroulement des missions en suivant le planning général des missions
    - Développement des outils de suivi de la satisfaction des clients
    - Ecoute des besoins exprimés par les clients
    - Veille concurrentielle

    Gestion de la communication externe de l’entreprise
    - Proposition d amélioration du site internet
    - Mise à jour les actualités d’Ovezia sur le site et sur les réseaux sociaux
    - Définition de supports de communication
    - Rédaction de communiqués de presse
    - Participation à des salons, des colloques, des séminaires
    - Organisation de présentations sur le thème de l’efficacité énergétique comportementale au sein d’associations professionnelles
  • INTERIMA - Chargée de mission RSE Junior

    2016 - 2016 Animation de la politique Responsabilité Sociétale des Entreprises:
    Déploiement de la stratégie RSE
    Sensibilisation des salariés à la démarche d'amélioration continue
    Formalisation de supports internes
    Suivi des tableaux de bord et définition des objectifs selon le Label LUCIE et la Norme ISO 26000
    Veille réglementaire
  • Université Nice Sophia Antipolis - Formatrice

    Nice 2014 - 2015 Créer un cadre autour du cours compréhensible et respecté par les élèves quels que soient leur age et leur origine
    Définir les besoins en formation, le contenu pédagogique
    Choisir et concevoir les méthodes et les techniques pédagogiques , concevoir les supports
    Animer les sessions, se coordonner avec les autres intervenants
    Conseiller et suivre les apprenants, vérifier l'acquisition des connaissances
  • ALPHA B - Formatrice

    2014 - 2016 Créer un cadre autour du cours compréhensible et respecté par les élèves quels que soient leur age et leur origine
    Définir les besoins en formation, le contenu pédagogique
    Choisir et concevoir les méthodes et les techniques pédagogiques , concevoir les supports
    Animer les sessions, se coordonner avec les autres intervenants
    Conseiller et suivre les apprenants, vérifier l'acquisition des connaissances
  • UNESCO - Gestionnaire en assurance

    paris 2012 - 2013 Gestion des dossiers des 2000 membres du personnel (prévoyance, maladie et accident du travail)
    Facturation des frais d’administration aux 5 autres agences du système des Nations Unies
    Refonte des statut et règlement de la Caisse d’assurance maladie
  • Vies de Paris - Formatrice

    2012 - 2013 Créer un cadre autour du cours compréhensible et respecté par les élèves quels que soient leur age et leur origine
    Définir les besoins en formation, le contenu pédagogique
    Choisir et concevoir les méthodes et les techniques pédagogiques , concevoir les supports
    Animer les sessions, se coordonner avec les autres intervenants
    Conseiller et suivre les apprenants, vérifier l'acquisition des connaissances
  • UNESCO - Chargée de recrutement junior

    paris 2011 - 2011 Recrutement de personnel cadre : Gestion de la procédure de recrutement conformément au Règlement du personnel : élaboration de fiches de poste, screening, rédaction des recommandations pour la DG
    Formation et supervision de 2 assistants de recrutement juniors
  • UNESCO - Assistante RH, Direction du bureau de la gestion des ressources humaines

    paris 2010 - 2011 Coordination du recrutement de postes à caractère particulier
    Assure le lien et la communication entre la direction et les syndicats du personnel
    Coordination d’ateliers de travail, de réunions et d’évènements internes avec des intervenants externes
    Conseil en interne et externe sur les procédures RH
    Gestion agenda des Directeurs de sections

  • UNESCO - Assistante RH, Section des politiques et des salaires

    paris 2009 - 2010 Rédaction (ENG/FR) de rapports mensuels statistiques sur les indicateurs sur le recrutement et l'évolution de carrières et de documents internes pour les organes directeurs
    Enquête et mise à jour des traitements et indemnités des fonctionnaires internationaux demandées par la Commission de la Fonction Publique Internationale
    Révision et mise en ligne du Manuel de gestion des ressources humaines
    Mise à jour du site intranet du Bureau des ressources humaines
    Coordination d’ateliers de travail, de réunions et d’évènements internes avec des intervenants externes
    Conseil en interne et externe sur les procédures RH
    Gestion agenda des Directeurs de sections
  • Greenpeace France - Assistante de projet, Campagne OGM

    2008 - 2008 Coordination des acteurs internes et externes (entreprises) pour la réalisation d’une brochure sur l’impact de produits alimentaires sur l’environnement
    Veille juridique sur les réglementations des OGM dans l’Union européenne
    Vulgarisation des impacts des OGM sur l’environnement

Formations

Réseau

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