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Laure MARTIN

MARSEILLE

En résumé

Mon diplôme de master en gestion des établissements sanitaires et sociaux en poche, j'ai pu débuter ma carrière professionnelle avec un poste de responsable d'une agence de services à la personne. Cette expérience m'a énormément construite et m'a apporté les outils nécessaires pour évoluer à présent dans un autre domaine. Aujourd'hui je suis à l'écoute d'une nouvelle opportunitée...

Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Gestion financière et comptable
Management
Qualité
Gestion administrative
Gestion de partenariats
Connaissance de la réglementation du secteur

Entreprises

  • MEDEOS - Assistante de direction

    2018 - maintenant
  • Ehpad Mazargues groupe MEDEOS - Assistante de direction

    2017 - 2018 Remplacement en CDD
  • EHPAD Mazargues groupe MEDEOS - Assistante de direction

    2017 - 2017 Remplacement CDD
  • Adomis - Responsable d'agence de services à la personne

    Besançon 2016 - 2017 • Ressources humaines : Recrutement et démarches administratives liées à l’embauche, (DPAE, contrats salariés, visites médicales…), développement des partenariats emplois, suivi des salariés (gestion des plannings, congés, absences, maladies et accidents de travail, entretiens annuel et formation des salariés), gestion de la satisfaction des salariés et fidélisation, organisation et animation des réunions salariés.
    • Actions de communication : développement d’un réseau de partenariat au niveau local, visite chez les prospects pour évaluer leurs besoins et proposer une offre adaptée, suivi de la satisfaction et de la qualité des prestations
    • Gestion, management : Suivi de la relation salariés/clients/agence, Mise en place et applications de procédures, Suivi du budget de l’agence et produire du résultat, Suivi de la gestion administrative de l’agence
  • EHPAD la Salette Montval - Adjointe de direction (Alternance)

    2015 - 2015 • Participation à la gestion quotidienne de l’établissement : suivi budgétaire et comptable du secteur médical, encadrement des équipes hébergement (18 ETP)

    • Participation à la gestion administrative : plannings des équipes, constitution des dossiers d’aides sociales, organisation des élections professionnelles (rédaction protocole d’accord préélectoral, préparation et envoie des courriers…)
  • Institut thérapeutique éducatif et psychologique Serena - Adjointe de direction (Alternance)

    2014 - 2015 • Participation aux réunions CODIR, CVS, IRP

    • Suivi et élaboration des projets personnalisés des résidents

    • Participation à la gestion administrative : entretiens de recrutement et sélection des candidats, préparation des paies, accueil des familles à l’entretien de pré admission
  • EHPAD La Salette Montval - Adjointe de direction (Alternance)

    2013 - 2014 • Gestion de projet : Pilotage du projet d’enquête de satisfaction et du projet MAIA, recherche et développement de partenariats (projet MAIA), proposition de préconisations et d’un plan d’action au Directeur d’établissement

    • Démarche qualité: préparation et participation à l’évaluation externe de l’établissement, réalisation et conduite d’un audit gestion des déchets, élaboration de protocoles
  • Foyer logement pour personnes âgées Lelièvre - Adjointe de direction (Stage)

    2012 - 2012 • Mise en place d’outils de management du personnel (Fiches de postes, de fonctions)

    • Actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Service enfance jeunesse Mairie - Assistante territoriale (Stage)

    2012 - 2012 • Gestion de projet: Pilotage d’un projet de création d’une maison des jeunes (Budget, moyens humain et matériel, activités…)

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