Laure MATHURIN

En résumé

Entreprises

• Santéclair - Responsable des Ressources Humaines

  2006 - maintenant Santéclair est un prestataire de service dans la gestion du risque Santé (320 salariés sur 2 sites). Dans cette PME en plein essor, je m’occupe de la gestion du personnel. J’ai notamment en charge la direction des Ressources Humaines (mise en oeuvre de la politique de GRH, supervision de la gestion de la paie, déclarations légales, information…), la gestion des contentieux, le reporting social (document unique, suivi d’indicateurs RH, élaboration et suivi des budgets...) et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (présidence du CHSCT, animation des réunions CE/DP, participation aux NAO). Je supervise également le recrutement et la formation.

• Santéclair - Chargée de missions R.H.

  2005 - 2006 Durant cette expérience en alternance, j'avais en charge l'élaboration et le suivi du plan de formation ainsi que le recrutement. Je participais également à la gestion administrative des R.H. (déclarations obligatoires, gestion des absences et des plannings, commande des titres restaurant, saisie des variables de paie, création de supports informationnels, veille juridique...). Par ailleurs, j'ai réalisé le Document Unique 2005 et je participais aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.
  Cette mission a fortement développé mon esprit d'initiative, ma rigueur et mes connaissances en gestion des Ressources Humaines. Elle a en outre confirmé mon sens du contact, de l'organisation et de la confidentialité.

• ADIA - Assistante en recrutement

  Villeurbanne 2003 - 2004 En agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur tertiaire, j'avais en charge l'intégralité du processus de recrutement : présélection des CV, entretiens téléphoniques et de motivation, passation de tests, contrôles de référence, sélection des candidats. J'ai également participé à la gestion administrative de l'agence et au suivi des dossiers. Durant cette mission, j'ai pu développer mon relationnel grâce aux nombreux contacts notamment avec les candidats, les clients, les établissements de formation.

Formations

• Ecole Supérieure De Management En Alternance

  Lognes 2003 - 2006 Spécialité RH - Major de promotion

• Lycée Charles De Gaulle

  Caen 2001 - 2003

• Lycée Sainte Marie

  Caen 1998 - 2001 BAC ES
  
  Classe européenne

Réseau

• Aurélie ESNOUX [MAGNAN]

• Cédric MOUCHEL-VICHARD

• Imane TAFTAF

• Ingrid CRAMBES TISSERAND

• Joseph CALEN

• Maïté LANDRON (DAGBERT)

• Pierre CARPENTIER

• Sylvain DUMONT

• Thomas STEFANI