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Expériences d'été
- CDD
maintenant
Animatrice lors d’un séjour linguistique (32 jeunes de 14 à 16 ans), LEC, Norwich-Angleterre.
Équipière dans un restaurant (200 couverts), Nando’s, Finschley-Angleterre.
Assistante polyvalente dans une PME de produit chimique, SNGS, Loiret (45).
Compétences acquises : adaptabilité à une autre culture, bases en management, aisance relationnelle
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Pôle Emploi
- Tour du monde
Paris
2016 - maintenant
Adaptation et ouverture d'esprit. Pays visités: Brésil, Cuba, Asie de l'ouest
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Hub One
- Chef de projet déploiement de la nouvelle solution cœur de réseau
Roissy CDG Cedex
2015 - 2016
• Cadrage du projet avec la mise en place des process de travail client/fournisseur et la rédaction des documents structurants
• Pilotage des ingénieries en vue de l’obtention des pré-requis pour la maquette en laboratoire
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GRTgaz
- Chef de projet évolution de la flotte mobile
Bois-Colombes
2014 - 2015
Pilotage du renouvellement du parc de téléphonie mobile et accompagnement à la migration des contrats opérateurs.
Missions
• Piloter la campagne d’inventaire de la téléphonie mobile auprès des utilisateurs
• Piloter la logistique de déploiement sur l’ensemble des sites
• Encadrer les techniciens et accompagner au changement les utilisateurs sur les sites
• Piloter les migrations de contrats et forfaits avec les opérateurs
• Rédiger les manuels utilisateurs des nouveaux matériaux et services
• Rédiger les procédures de gestion des incidents pour la hotline
• Mettre à jour le catalogue des services mobiles à disposition des utilisateurs
Résultats
• Déploiement de 1600 Smartphones réparti sur 136 sites dans le respect du planning client
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GRTgaz
- Chef de projet migration de la solution ADS
Bois-Colombes
2014 - 2014
Dans le cadre de la désimbrication des outils SI avec GDF SUEZ, pilotage de la migration de la solution d’Accès Distant Sécurise (ADS) sur l’ensemble du parc informatique GRT gaz.
Missions
• Piloter les phases de pilote entre les collaborateurs et le soumissionnaire de produits
• Piloter l’ensemble des prérequis utilisateurs
• Rédiger les manuels utilisateurs des nouveaux matériaux et services
• Rédiger les procédures de gestion des incidents pour la hotline
• Mettre à jour le catalogue de services mobiles à disposition des collaborateurs
Résultats
• Migration de la solution sur 18000 postes, sans coupure de service
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SFR
- Chef de projet déploiement de solutions software et hardware
2012 - 2014
Missions
• Cadrer les projets suite aux demandes de l’ingénierie
• Piloter l’obtention des prérequis
• Coordonner l'ensemble des actions et acteurs transverses
• Valider la réalisation de chaque phase des projets
• Consolider le retro planning tout au long des projets
• Garantir les engagements clients tout en respectant la qualité de service
• Réaliser les livrables contractuels clients et mettre à jour des bases de données
Résultats
• Intégration du nouvel opérateur NRJ full MVNO au réseau SFR en respectant la QOS et les délais
• Evolution du réseau client en respectant la QOS et les délais
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SFR
- Chef de projet déploiement FH
2011 - 2012
Missions
• Pilotage des intervenants internes et externes
• S'assurer de la disponibilité des prérequis pour réaliser les opérations externalisées
• Coordonner l'ensemble des actions et valider la réalisation de chaque phase des projets
• Assurer l'avancement des projets en anticipant les risques et proposant des plans d'action
• Garantir le volume de production conformément au budget et aux priorisations
• Assurer le contrôle qualitatif des opérations réalisées et à venir
• Garantir le respect des règles de sécurité
Résultats
• Respect de l’engagement client pris envers l’ARCEP
• Proposition et mise en place d’axes d’améliorations des processus
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Radio france
- Chef de projet, pôle intégration courants faibles
Paris cedex 16
2010 - 2011
Chef de projet, pôle intégration courants faibles, Radio France.
• Pilotage des différents services permettant de répondre aux demandes de migration et d’intégration.
• Gestion des logiciels indexant les équipements et points de câblage.
Compétences acquises : planification, management, négociation.
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Graniou-filiale de VINCI Energies
- Chef de projet stagiaire, intégration d’équipements dans les réseaux 2G/3G,
2010 - 2010
Chef de projet stagiaire, intégration d’équipements dans les réseaux 2G/3G, Graniou-filiale de VINCI Energies.
• Réalisation de documents techniques et d’outils de gestion de projet.
• Planification avec les différents acteurs des opérations terrains.
• Participation aux réunions de cadrage, d’avancement et de suivi des opérations.
Compétences acquises : anticipation, planification, réactivité, polyvalence.
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SNCF
- Stage ouvrier. Département Maintenance TGV
2009 - maintenant
Stage ouvrier. Département Maintenance TGV, SNCF.
• Formation dans différents services : maintenance TGV (révision des 3 000 kms), réseau de distribution des produits chimiques qui alimentent les modules WC des TGV, entretien extérieur des TGV.
• Restauration de bâtiments (décapage, ponçage, peinture).
Compétences acquises : adaptabilité à différents services, découverte de l’organisation d’un grand Groupe.
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Française des jeux
- Hôtesse animatrice durant la tournée d’été française des jeux
Boulogne-Billancourt
2007 - maintenant
Juillet -Août 2007
Hôtesse animatrice durant la tournée d’été française des jeux, FDJ, bassin méditerranéen (26 villes).
• Rencontre des vacanciers pour promouvoir la marque. Distribution de flyers (stands, plages, marchés).
• Animations podium en soirée : Quizz, jeux, permettant de gagner de nombreux cadeaux.
Compétences acquises : adaptabilité, développement de l’argumentation, travail en équipe, disponibilité
