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Laurence CUILLERIER

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

Profil polyvalent ayant eu l'opportunité d'exercer dans différents secteurs d'activité et de tenir plusieurs métiers. Je travaille depuis 6 ans dans une grande entreprise ayant mis en place un modèle RH fonctionnalisé qui offre des opportunités de développement nombreuses et valorisantes.
Fortement orientée terrain, je ne coinçois mon rôle RH qu'avec une compréhension claires des attentes et besoins du business. Mon rôle est non seulement de supporter mes clients internes dans leur quotidien et la résolution de leurs problématiques individuelles mais également d'influencer la stratégie RH dans les 4 domaines suivants : attraction des talents, développement des compétences, engagement et environnement juste.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Coca Cola - Sr Manager, Employee Relations

    ISSY LES MOULINEAUX 2012 - maintenant Partie prenante d'une équipe européenne, au sein d'un centre d'expertise RH 'Employment Practices', mon rôle consiste en :
    *accompagnement des managers dans la gestion des problématiques individuelles au sein de leurs équipes (droit du travail et réglementation)
    *revue et implémentation des policies européennes (flex working, attendance, pre check employment, drug & alcohol)
    *support des plans de réorganisation internes
    *analyse des data, identification des risques
    *coordination avec HRBP, business managers & CoE
  • Coca Cola - Sr Manager, HRBP

    ISSY LES MOULINEAUX 2009 - 2012 *Gestion des relations sociales avec les IRP
    * Implémentation du nouveau modèle RH en collaboration avec les centres d'expertise
    *Animation des process de talent management : fixation des objectifs, évaluations, talent management review, mérite, plan de développement
    *Engagement, Diversité
    *Support opérationnel auprès des managers
    *Legal compliance
    *Change management
  • Coca Cola - Responsable RH

    ISSY LES MOULINEAUX 2007 - 2009 *relations sociales
    *gestion des relations employées individuelles
    *vérification de la paie
    *recrutement
    *gestion du plan de formation
    *veille juridique et sociale
    *développement des collaborateurs
  • Coca Cola - Assistante RH

    ISSY LES MOULINEAUX 2006 - 2007
  • Atscaf - Responsable d'établissement de vacances

    2004 - 2006 Management de 2 établissements hôteliers appartenant au Ministère des Finances (été : Juan Les Pins / Hiver : Méribel)
    * gestion d'une équipe de 18 personnes
    *responsable de la gestion comptable des sites &paies
    *choix des fournisseurs
    *réception, blanchisserie, service en salle, animation au bar discothèque, maintenance
  • AGRAF - Adjointe RH

    1999 - 2004 *paies
    *médecine du travail
    *élaboration, mise en place plan de formation et déclaration
    *relations sociales (réunions/élections)
    *recrutement
    *gestion des relations employés
    *gestion administrative des dossiers du personnel
    *mise en place des 35 heures
  • KOOKAI - Assistante RH

    Saint-Denis La Plaine 1997 - 1999

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