J'ai une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la fonction des ressources humaines et du droit social et du travail.
Au cours de mes expériences diverses et variées, j’ai développé des compétences en gestion des ressources humaines, tant au niveau du recrutement, de la gestion des mobilités et des carrières, de la formation et du développement organisationnel, ainsi qu’une expérience et une expertise en droit social et du travail.
Ayant également évolué dans un contexte international et multiculturel dans des secteurs institutionnels, publics et privés, j'ai une capacité à gérer des tâches et des priorités multiples ainsi que des compétences en négociation et en animation avec des employés à tous les niveaux d’une organisation et au sein d’un public diversifié tant par leur fonction que leur nationalité.
Mes compétences :
Gestion des carrières