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ISS ABILIS
- Responsable RH
2016 - maintenant
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WEBEDIA Levallois-Perret
- Chargée de Mission RH
2015 - 2015
Traitement des questions juridiques collectives et individuelles et interface avec le cabinet d'avocats
Mise en oeuvre et gestion du logiciel de GTA Eurecia, interface avec les salariés et le prestataire
Gestion des départs (ruptures conventionnelles, démissions) et préparation des dossiers disciplinaires
Aide à l'organisation du service et référente de deux assistantes RH
Actions de communication interne
Etudes RH
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WEBEDIA Paris
- Assistante Ressources Humaines
2015 - 2015
En charge de la mise en place du logiciel de gestion des congés et des activités (EURECIA)
: collecte des informations, alimentation et mise à jour de la base de données, transfert des compteurs et vérification des soldes, support d'information et formation pour les salariés et les managers.
Gestion adp au quotidien
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RATP (600 salariés - Paris 20ème)
- Assistante Ressources Humaines
2014 - 2015
Remplacement partiel du Responsable RH d' Unité (Département Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces)
Plan de remplacement de l'Unité Opérationnelle (suivi et saisie, identification des postes à risques, postes-clés, potentiels)
Suivi mobilité interne - analyse des entretiens annuels
Saisie et suivi des flux, mise à jour des synoptiques mensuels
Etudes diverses avec élaboration de tableaux de bord (pyramide des âges, absentéisme, formation)
Gestion des demandes de retraite, disponibilités sans solde, mises en disponibilité d'office, avertissements, demandes d'interim
Validation des dossiers stagiaires
Validation des propositions de commissionnement
Préparation des réunions DP
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MULTITOLL (90 salariés - Gennevilliers 92)
- Assistante Ressources Humaines (stage IGS)
2013 - 2013
Mise en place de tableaux de bord (heures supplémentaires, suivi missions d’intérim)
Contrôle des bulletins de salaire
Analyse et régularisation des remboursements IJSS
Elaboration d’un bilan social individuel
Suivi des réunions DP
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ADECCO (400 salariés - Direction Régionale Paris 8ème)
- Assistante Ressources Humaines
2005 - 2012
Administration du personnel et préparation paye:
Contrats de travail, collecte et saisie des éléments variables de paye
Rédaction de courriers (réclamations, demandes de congés de longue durée
Suivi des congés (tous types), gestion des IJSS, déclarations AT
Gestion des stages et contrats d'alternance, relations écoles
Conseil et support juridique aux managers
Gestion des procédures disciplinaires (rédaction,rétroplanning)
Suivi des indicateurs RH
Gestion des moyens et frais professionnels
Relations sociales:
Organisation des réunions DP/CHSCT (convocations, préparation des réponses aux questions)
Rédaction bulletins annexes des élus
Organisation des élections professionnelles
Communication interne:
Point d'entrée RH du réseau
Relais de la politique nationale RH en région
Promotion de l'intranet, newsletter mensuelle
Formation:
Recueil et synthèse des besoins de formation
Organisation logistique et gestion administrative des formation internes
Gestion des formations individuelles (conseil aux salariés et montage des dossiers, suivi auprès des organismes et de l'Opca)
Gestion des compétences:
Organisation et suivi des entretiens annuels,
Préparation du comité de carrière => analyse et synthèse des souhaits/ Identification des potentiels
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ADECCO - Direction Régionale, Paris
- Assistante de Direction
2002 - 2005
Assistanat du Directeur Régional
Communication interne
Organisation de séminaires, évènementiels internes, manifestations clients
Intégration des nouveaux salariés
Comptes-rendus des revues de direction
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ADECCO - Direction Régionale, Paris
- Assistante Commerciale
2000 - 2002
Secrétariat et tenue d'agendas
Réponses aux appels d'offres
Relations clients
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OLSTEN - Siège social, Rueil-Malmaison
- Secrétaire Commerciale
1999 - 2000
Gestion agenda/déplacements des membres de la Direction
Rédaction des propositions commerciales
Organisation de manifestations clients
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OLSTEN - Siège social, Rueil-Malmaison
- Secrétaire Standardiste
1993 - 1999
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat du service RH : tri candidatures, convocations, réponses négatives
Gestion des fournitures des différents services : commande et suivi des stocks, relations fournisseurs
