Paris2012 - maintenant-Mise en œuvre de l’organisation des sessions de formation (optimisation, organisation logistique, rédaction synthèse des documents)
-Recensement, saisie et arbitrage du plan de formation
-Suivi des DIF, CIF, Période de professionnalisation
-Mise à jour du catalogue de formation
-Déploiement nouveau logiciel de formation
-Recrutements CDD et stagiaires (rédaction et mise en ligne annonces, sélection, pré-qualification téléphonique, organisation des entretiens)
-Gestion des auxiliaires de vacances
Boursorama
- Assistante Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt2011 - 2012- Rédaction et mise à jour des contrats de travail et d’avenants
- Saisie et suivi des éléments variables de paie (absences, primes...)
- Accueil des nouveaux arrivants (dossier d’embauche, présentation de la société, de la convention collective, des accords, …)
- Participation aux entretiens d’embauche, rédaction minutes d’entretiens
LCL
- Assistante Paie
Villejuif2011 - 2011
Le Crédit Lyonnais
- Stage
Villejuif2011 - 2011-Saisie et suivi des éléments variables de paie (arrêts maladies, accidents de travail, acomptes…)
-Saisie des heures supplémentaires et des congés
-Suivi du processus des départs en congé maternité
Disneyland Paris
- Assistante de Manager
Chessy2008 - 2010-Fidélisation de la clientèle, contacts téléphoniques réguliers auprès des Comités d’Entreprises et des agences de voyages
-Organisation d’événements
Paris2012 - 2013Master II, Responsable en Management Direction des Ressources Humaines
Stratégie d’entreprise et design organisationnel
Management et leadership
Management de la performance
Responsabilité Sociale de l’entreprise et santé au travail
Politique de l’emploi et management stratégique des compétences
Politique de communication et marketing RH
Politique de rémunération
SIRH
Dimension juridique et sociale du DRH : Management des IRP – Relations et négociation social
Paris2011 - 2012Responsable de la Gestion du Personnel et de l’Emploi
Management processus RH
SIRH
Techniques de Recrutement
Gestion de la formation/Droit de la formation
Rémunération Globale et protection Sociale
Statistiques Sociale et Gestion de la Masse Salariale
Mobilité et Gestion de carrière
Licenciement et Redéploiement Economique
