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Laurence FOURÉ

LILLE

En résumé

Analyste, 10 ans d’expérience en Service Informatique Ressources Humaines,
expérimentée Horoquartz, HR, Mainframe


Mes compétences :
E-Temptation
HRACCESS
Mainframe
MVS
Ressources humaines
SIRH
UNIX
SQL
COBOL

Entreprises

  • CGI Nord - Mission Décathlon - Consultante SIRH

    2016 - maintenant Mise en place du pilote Gestion des temps, planification et self-service pour la Belgique (Horoquartz) : chiffrage, analyse, développement, tests, recette et formation des utilisateurs
    Montée en compétence de l’équipe Décathlon sur la Gestion des Temps
  • CGI Nord - Mission ARC International - Consultante SIRH Paie

    2015 - 2015 Exploitation des paies ARC International et Expatriés
    Analyse et développement (querys) pour la migration des données de HRAccess V5 vers TEAMS (Société CEGDIM)
  • CGI Nord - Mission Auchan - Consultante SIRH

    2012 - 2015 Maintenance évolutive et corrective en Gestion des Temps et des Activités sur eTemptation (Horoquartz) :
    - analyse des besoins
    - conception
    - développements
    - support
    - administration

    Développement de nouveaux projets sur HRAccess V5
  • CGI Nord - Mission Crédit Agricole - Consultante SIRH

    2011 - 2012 Maintenance évolutive et corrective sur HRAccess V5 et Suite7, Cobol :
    - analyse des besoins
    - conception
    - développements et paramétrage de paie
    - support
    - administration
  • CGI Nord - Mission Cristallerie d'Arques - Consultante SIRH

    2010 - 2011 Maintenance évolutive et corrective sur HRAccess V5 :
    - conception
    - développements
    - support
  • Groupe KPF - AUCHAN - Consultante SIRH

    2006 - 2010 Analyse des besoins, conception, réalisation et mise en production, administration de l’outil de Gestion des Temps et des Activités eTemptattion d'Horoquartz

    Maintenance des interfaces avec HRACCESS

    Support utilisateur en centrale et en magasins (France, Luxembourg, Ukraine)
  • Groupe KPF (Tomao) - Analyste

    1988 - 2006 Missions Mainframe dans des domaines variés: ressources humaines, gestion du client, gestion commerciale, gestion des prestations, des adhésions, comptabilité, contrôle budgétaire. Clients : Crédit Mutuel du Nord, Cofidis, Promod, La Mondiale, La Redoute, Caisse d'Epargne du Hainaut.

Formations

Réseau

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