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Laurence HOARAU

SAUSSINES

En résumé

Vous êtes en phase de transition professionnelle et vous vous posez de multiples questions sur votre avenir ? Vous ne savez pas comment avancer ?
Coach professionnelle et sophrocoach certifiée, j'accompagne les transitions et reconversions professionnelles, les prises de poste, la gestion du stress et des émotions, pour un mieux - être au travail et à la maison ! Je suis à vos côtés pour répondre au mieux à vos enjeux personnels et professionnels, à mieux vous connaître, prendre conscience de vos talents, savoir où trouver vos ressources, dépasser ou contourner vos points de blocage, à gérer votre stress et vos émotions, vous mettre en mouvement et devenir qui vous Êtes !

Vous souhaitez recréer du Lien, répondre à vos enjeux Humains, Révéler les potentiels pour optimiser votre organisation et développer votre activité ?
Consultante en Ressources Humaines, j'accompagne les entreprises dans le développement de leur activité à répondre à leurs enjeux humains en tenant compte des composantes légales et réglementaires pour mettre en oeuvre le projet d'entreprise. Je vous accompagne avec une approche personnalisée, à la fois globale et opérationnelle, en mettant à profit plus de 10 années d'expérience en RH et en management.

Mes compétences :
Coach personnel & professionnel
Sophrologie
Consultante RH
Ressources humaines

Entreprises

  • Independent - Consultante RH - Coach Professionnelle

    2017 - maintenant "Le secret du changement, c'est de concentrer toute votre énergie, non pas à lutter contre le passé, mais à construire l'avenir" SOCRATE

    Je vous accompagne à la construction de votre avenir en mettant à votre service mes compétences et mon expérience en gestion des Ressources Humaines, de coach certifié et mes années de management d'équipe en point de vente.

    L'entreprise évolue avec le monde qui l'entoure et j'accompagne les femmes et les hommes qui font votre entreprise dans ces changements en m'adaptant à vos besoins.

    J'ai la conviction que nous avons en chacun de nous les ressources et les talents nécessaires à l'atteinte de nos objectifs. Je suis là pour vous aider à révéler vos potentiels dans le respect et la bienveillance!

    Positive, j'ai foi en l'humain et dans son extraordinaire capacité à développer des compétences et mettre en place des actions performantes dans un contexte favorable et qui fait sens (#QualitédeVieauTravail) .

  • SONIA RYKIEL - Responsable Développement RH Retail

    Paris 2013 - 2017 Accompagnement des collaborateurs Retail tout au long de leur parcours au sein de la Maison Sonia Rykiel ( Recrutement, Formation, Conseil en Management, Gestion de carrière, Disciplinaire et Juridique, Préparation des Réunions avec les IRP, Gestion de la rémunération variable des équipes de vente, Projets RH transverses).
    Fonctionnement en véritable Business Partner avec les équipes du Siège et en Boutique.
    Participation à la refonte du système de rémunération des équipes de ventes.
    Accompagnement au changement

  • LANCEL - Chargée de mission RH

    Paris 2010 - 2013 Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de la Maison Lancel (Recrutement, Formation, Conseil en Management, Gestion de Carrière, Disciplinaire et Juridique, Gestion de la rémunération variable des équipes de vente, ...)
    Mise en place d'un parcours d'intégration pour les nouveaux entrants.
    Participation au projet de déménagement du Siège Social (gestion de la communication interne et organisation de l'accueil des collaborateurs dans les nouveaux locaux)

  • ANGEL DES MONTAGNES - Manager de centre de profit : boutique / show-room professionnel

    2008 - 2009 ANGEL DES MONTAGNES crée des produits de décoration d'intérieur et développe son réseau retail au travers de 6 points de vente en nom propre en France et en Suisse ainsi que de nombreux concessionnaires en France et à l'étranger.

    - Recrutement de 2 personnes
    - Formation au logiciel de caisse et aux produits
    - Gestion du fonctionnement quotidien de la boutique : plannings, gestion des stocks et des réassorts, vente, merchandising, préparation des shoppings presse, gestion du fichier clients.
    - Préparation d’événements ponctuels : 2 journées presse, présentation des collections printemps - été et automne – hiver 2009

  • SARL S.D.O.I. - Manager de centres de profit : JACADI, ORCHESTRA, LA BOITE A BIDULE

    2004 - 2008 SDOI est une PME réunionnaise qui s'occupe de la gestion administrative et commerciale de plusieurs sociétés dans divers secteurs d'activités dont les franchises JACADI et ORCHESTRA à la Réunion et LA BOITE A BIDULE (concept de gadgeterie-décoration créé localement en 2005).

    - Management d'une équipe de ventes de 6 à 10 personnes,
    - Recrutement de 5 personnes,
    - Formation au logiciel de caisse, à la vente et aux techniques de merchandising des franchiseurs,
    - Commandes, suivi des expéditions et planification des livraisons,
    - Élaboration et mise en place des opérations promotionnelles en magasin et création de supports de communication (ILV, PLV, mailing...),
    - Harmonisation des procédures et des process de reporting,
    - Création et suivi des fichiers clients,
    - Suivi des travaux d’aménagement de magasins et implantation des produits (Création du concept La Boîte à Bidule en 2005).

  • THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE – Buena Vista Games à Paris - Assistante Marketing France et Benelux

    2003 - 2003 Buena Vista Games est aujourd'hui Disney Interactive Studios. Il s'agit de la division jeux vidéo de Disney Consumer Products. Elle publie des jeux vidéo Disney et non Disney édités sous les 3 labels Disney, ABC et Touchstone.

    Mise en place de plans Marketing et de communication en relation avec les différents acteurs (distributeurs, autres divisions Disney, attachés de presse...) en France et au Benelux :
    - Élaboration de fiches produit pour les distributeurs,
    - Mise en place d'opérations promotionnelles, de synergies au sein du groupe et de partenariats,
    - Communication externe : mailing presse, revue de presse
    - Gestion du stock de produits destinés aux opérations promotionnelles
    - Organisation de la participation de Buena Vista Games au salon Medpi Software 2003 à Monaco
    - Participation au lancement du jeu TRON 2.0 (ouverture à une cible plus large)

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