Laurence LUCAS

En résumé

Entreprises

• Mairie de Nanterre - Responsable emploi-formation

  Nanterre 2003 - 2007 - encadrement de 5 personnes
  - gestion des effectifs de la collectivité
  - référente recrutement, mobilité interne et reclassement professionnel, travail en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité
  - participation au travail sur le référentiel des métiers de la FPT avec le collectif de cadre

• Mairie de Nanterre - Responsable administrative

  Nanterre 2002 - 2003 - encadrement de 3 agents
  - interface avec la DRH (recrutement du personnel remplaçant, gestion des carrières, élaboration et suivi du plan de formation)
  - gestion des effectifs
  - suivi des contrats des agents occasionnels (associatif et saisonnier)

• Théâtre La Coupole - Relations publiques

  2000 - 2002 - organisation d'actions pédagogiques autour des spectacles jeune public et tout public
  - développement du réseau de partenaires locaux (établissements scolaires, comités d'entreprise, université)
  - relais avec les compagnies de théâtre jeune public
  - coordination et gestion d'une équipe de 22 vacataires
  - organisation et gestion des visites guidées du théâtre

• Centre Rhénan d'Art Contemporain - Responsable administrative

  1996 - 2000 - coordination et organisation des expositions thématiques et monographiques et des manifestations du Centre d'Art.
  - suivi d'édition de catalogue
  - visites guidées du centre d'art vers public scolaire et tout public
  - gestion du personnel (recrutement, organisation du temps de travail)
  - comptabilité
  - création et gestion de la boutique

Formations

• IUT

  Mulhouse 1996 - 1997 gestion des entreprises et des projets culturels

• Université Marc BLOCH

  Strasbourg 1989 - 1995 peinture et cinéma

Réseau

• Asso. ERYA

• Eric NICOLE

• Flavia LETHIEC-RAMET

• Mikaël JUNGERS

• Nha NGUYEN