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Laurence MILONE

LYON

En résumé

Expériences RH en conseil auprès des directions et des managers, gestion des compétences et des parcours professionnels, ingénierie formation, orientation professionnelle, communication, responsable de projets de déploiement RH, développement commercial.

Mes compétences :
Coach
Conseil
Gestion de conflits
Organisation
Orientation
orientation scolaire
Prévention
Prévention Risques psychosociaux
Psychologue
Risques psychosociaux

Entreprises

  • OPTIM RESSOURCES - Consultante associée en performance des organisations/Management/RH

    2011 - maintenant

  • Indépendant - Conseils et interventions RH

    2010 - maintenant En entreprise:
    Conseil en organisation
    Coaching d'équipe et individuel
    Détection et développement des potentiels
    Bilan et gestion de carrière

    Auprès des particuliers:
    -Conseil et orientation auprès des jeunes scolarisés et leur famille
    -bilan et orientation professionnels

  • CSP - Développement commercial, conseil et ingénierie formation

    Paris 2008 - 2010

  • BPI - Responsable de projet RH sénior et développement commercial

    Paris 2006 - 2007

  • SODIE - RESPONSABLE REGIONAL DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    Paris 2000 - 2005

  • SODIE - CONSULTANTE RH pendant 2 ans puis RESPONSABLE DE PROJET

    Paris 1992 - 1999 Conseiller les directions concernées par des réorganisations
    Travailler sur l'anticipation et la gestion du changement
    Accompagner les salariés à se repositionner professionnellement
    encadrer des équipes de consultants
    Animer des commissions de suivi intégrant directions et partenaires sociaux

  • INDUSTEEL Groupe ARCELOR - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL(création de poste)

    1987 - 1992 FORMATION CONTINUE
    DEMARCHES DE PROGRES
    GPEC
    COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

Formations

Réseau

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