Menu

Laurence VARONA

Paris

En résumé

Ma dernière expérience m'a permis de coordonner des activités liées à une équipe internationale.
Cette nouvelle étape a renforcé ma capacité à travailler dans des conditions dynamiques au sein d'un environnement multi culturel, à interagir et à communiquer de façon professionnelle avec la direction.

Mes compétences :
Agilité
Anticipation
Fiabilité
Gestion des priorités
Méthodique
Organisée
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'écoute et du service

Entreprises

  • Sanofi - Assistante de direction/PMO_Anglais opérationnel

    Paris 2009 - maintenant Assistanat du VP Purchase to Pay, du Manager et son équipe projet dans le cadre du déploiement d'un outil Achat interne à l'international.
  • Adecco - Assistante de direction

    Villeurbanne 2009 - 2009 Mission intérimaire à la Semmaris - Secteur des produits carnés - Rungis M.I.N (94)
    Assistante du Directeur de Secteur.
  • Adecco - Directrice d'agence

    Villeurbanne 1986 - 2008 COMPETENCES :

    - Gestion administrative :
    -> Gestion de planning et organisation de réunions
    -> Reporting : rédaction de comptes-rendus, tenue de tableaux de bord
    -> Secrétariat : rédaction de courriers, devis, contrats
    -> Veille qualité

    - Gestion du personnel permanent et des ressources humaines :
    -> Constitution et suivi administratif de dossiers
    -> Administration du personnel

    - Gestion financière :
    -> Contrôle de gestion, suivi de budget et analyse des écarts
    -> Analyse solvabilité et recouvrement

    - Management :
    -> Recrutement, encadrement et animation d'équipes
    -> Définition et suivi d'objectifs et de plans d'actions
    -> Transmission de savoir-faire : accompagnement et évaluation des acquis

    - Développement commercial :
    -> Suivi clients, prospection et négociation
    -> Développement du chiffre d'affaires et de la marge
    -> Mesure et suivi de la satisfaction client

    PARCOURS PROFESSIONNEL :

    2004 à 2008 : Directrice d'agence Tertiaire et Téléservices

    -> Mise place d'un département Téléservices : gestion de planning, organisation de réunions; tenue de tableaux de suivi de réalisations.
    -> Signature d'un contrat avec organisation d'opérations de recrutement à l'international pour le compte d'un client devenu meilleur client del'agence.
    -> Tutorat : accompagnement de collaborateurs pour montée en compétences.
    -> Meilleur taux de satisfaction client du Val de marne.


    1993 à 2004 : Chef d'agence Industrie/Logistique/BTP

    -> Mise en place d'un département Bâtiment et de ses aspects sécurité au travail.
    -> Soutien au déploiement de la norme ISO 9000 en agence.
    -> Pilotage du suivi administratif RH de 160 salariés intérimaires.
    -> Analyse solvabilité et recouvrement de créances.

    1990 à 1993 : Responsable d'agence Généraliste

    -> Participation à création de l'agence.
    -> Mise en place d'un axe de développement commercial favorisant la rentabilité de l'agence.

    1986 à 1990 : Commerciale agence Industrie

    -> Développement d'un portefeuille clients.
    -> Participation au recrutement et à l'administation du personnel intérimaire (200 salariés).
  • DUN ET BRADSTREET France - Commerciale/Enquêtrice

    1985 - 1986 Enquêtes téléphoniques auprès d'entreprises, études de solvabilité et scoring, vente d'enquêtes financières sur la base d'un portefeuille prospects.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :