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Laurence WASIAK

PARIS

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En résumé

Apraca réalise des formations sur mesure pour les établissements médico-sociaux, services d'aide à domicile, service d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Apraca accompagne les entreprises:
sur des projets organisationnels, des audits des missions de direction de transition.
sur la démarche d'amélioration et de sécurisation professionnelle (Intervenant en prévention des risques professionnels spécialisé en Risques psychosociaux)

Mes compétences :
Création et animation de formation
Maitrise d’outils : Entretiens, Questionnaires, St
Direction de Services à la personne spécialisés da
Analyse des pratiques professionnelles
Psychologie sociale
Psychologue
Enquêtes
Formation
Prévention des risques professionnels

Entreprises

  • Apraca - Dirigeante

    2013 - maintenant Accompagnement des organisations:
    Formation dans le domaine du handicap, de la communication, travail en équipe, gestion des conflits...
    Audit organisationnel
    Gestion de projet
    Management de transition SAP spécialise Handicap
    Habilitation ANESM evaluation externe
    IPRP spécialisée Risques psychosociaux

  • EPITECH - Expert en communication

    Paris 2008 - 2008

  • HANDIDACTIQUE-I=MC2 - Psychosociologue

    2008 - 2013 Création de formations pour les professionnels de l'accompagnement des personnes en situation de handicap complexe.
    Analyse des besoins en formation des professionnels et analyse des besoins perçus par les usagers.
    Organisation d'appels à projets concernant l'accompagnement des personnes dépendantes.
    Réalisation d'audit.
    Animation de formation.
    Management de transition

  • Université - Chargée de cours

    2006 - maintenant

  • UNIVERSITE DE CAEN - CHARGE D'ETUDE ET D'ENSEIGNEMENT

    2004 - 2006 Mission d’enseignement :
    Public concerné : étudiants de Licence niveau 1, 2 et 3 ; Master 1 et 2
    Cours en Psychologie Sociale : Communication, Management, Psychologie des organisations, Influence, Normalisation, Obéissance, Ingénierie Psychosociale, La Théorie des groupes, le Leadership, Les techniques d’entretien (directif, semi directif, non directif, explicitation, cognitif, recrutement), Méthodologie, Statistiques…
    Mission de recherche :

    Mise en place d’une technique d’évaluation de procédure judiciaire (Domaines d’investigation : la mémoire, les stéréotypes, la perception des visages, le stress, les processus de décision)

  • UNIVERSITE PARIS 8 - CHARGEE D'ETUDES ET ENSEIGNEMENT

    2002 - 2004 Mission d’enseignement :
    Public concerné : étudiants de Licence niveau 1, 2 et 3
    Cours en statistiques descriptives en Psychologie Sociale, Méthodologie de la recherche.
    Mission de recherche :

    Mise en place d’une technique d’évaluation de procédure judiciaire (Domaines d’investigation : la mémoire, les stéréotypes, la perception des visages, le stress, les processus de décision).

  • IED PARIS 8 - CHARGEE D'ETUDES ET ENSEIGNEMENT

    2001 - 2002 Mission d’enseignement :
    Public concerné : DEUG 1, 2 et LICENCE
    Cours en statistiques, Méthodologie, Ingénierie Psychosociale.
    Mission de recherche:
    Evaluation de deux formations professionnelles concernant les techniques d’investigation judiciaires destinées aux officiers de police (Centre National d’Etude et de Formation de la police judiciaire).
    Mise en place d’une technique d’évaluation de procédure judiciaire (Domaines d’investigation : la mémoire, les stéréotypes, la perception des visages, le stress, les processus de décision).

Formations

Réseau

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